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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

pünktliche Lohnzahlung, freie Getränke im Sommer, kleine Geschenke zu Feiertagen
Bewertung lesen
Teilweise sehr gutes Personal und viel Potenzial für mehr!
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Schnelle Bearbeitung
Als wäre man nie weggewesen
Bewertung lesen
Viele Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungspersonal Lager und Produktion! Arbeitsklima dadurch extrem negativ !
Bewertung lesen
Keine Ahnung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Verständnis mit Zeitarbeit schwer. Unmotiviert.
Zu wenig Platz in der Produktion.
Reinigung optimieren (Papier auffüllen, etc.).
Telefone installieren.
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Dringend sich vom langjährigem Führungspersonal trennen! Und den Mitarbeiter mehr vertrauen schenken!!
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Mittbestimmung statt Bevormundung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von RCP Ranstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als wäre ich nie da weggewesen
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RCP Ranstadt ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt gering, keine regelmäßigen Erhöhungen/ Bonuszahlungen, ggf. an Leistung anpassen
2
Bewertung lesen
Für 10€ Stundenlohn 8 Stunden Akkordarbeit arbeit am Fließband !
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RCP Ranstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RCP Ranstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RCP Ranstadt als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RCP Ranstadt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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