Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Agile und menschenzentriert
tolles Team, hohe Qualifikation der Menschen im Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Dinge!
Verbesserungsvorschläge
Ich rate zur Selbstreflektion und einer ehrlichen Behandlung von Mitarbeitern. Fehler von der Geschäftsführung mussten Mitarbeiter ausbaden und es wurde mit dem Finger auf einen gezeigt!
Sie sollten so bleiben, wie sie sind
Einfach bleiben Sie so wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von REDVILLE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen, waren die Kollegen der einzige Lichtblick
einfach Toll
tolles selbstorganisiertes Scrum Team
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDVILLE ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie verlieren immer mehr von ihrem guten Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht genehmigt und Karriere kann man keine machen
Innovationen werden im REDVILLE Innovation Lab entwickelt. Scrum Teams entscheiden über Weiterbildung und Entwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REDVILLE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet REDVILLE gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REDVILLE als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Jeden Fehler kritisieren.