Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzSysteme und Produkte sind gut. Interessante Projekte und Kunden. Vielfältige Aufgaben.
Gute Produktpalette mit interessanten Kunden.
Siehe bereits genanntes.
Wie vorher kommentiert
Probleme werden oft ausgesessen, auch wenig Hilfe hierbei durch Vorgesetzte. Betriebinhaber, der letztendlich monetäre Entscheidungen trifft, ist zeitlich generell unter Druck und sehr schwer zu kontaktieren.
Betriebsblindheit ablegen. Moderne Arbeitsbedingungen schaffen.
INTERNET + Emailadressen!!
Mitarbeiter mit mehr Verantwortung / Kompetenzen ausstatten. Innerbetriebliche Kommunikation durch die Führungsebene verbessern. Mitarbeitermotivation.
Sich dem heutigen Stand der Arbeitsplätze anpassen
Der am besten bewertete Faktor von renz systeme aidlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der eigenen Abteilung hilft jeder eigentlich jedem.
Nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von renz systeme aidlingen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mangelhafte Weiterbildungsangebote. Interne Schulungen werden angeboten, bringen aber wenig.
Kein Weiterbildungsangebot
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, Weiterbildung eher nicht, nur gelegentlich kurz innerbetrieblich durch den Inhaber, je nach anstehenden Aufgaben.
