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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Noch recht kleines Unternehmen, recht persönlich. Bunt und tolerant.
Bewertung lesen
Dass versucht wird bei individuellen Bedürfnisse und Problemen maßgeschneiderte Lösungen zu finden.
Bewertung lesen
Genügend Parkplätze und geniessbarer Kaffee.
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Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gehalt ist etwas zu niedrig
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Zu viel um es hier hin zu schreiben.
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teilweise fehlende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, fehlende Transparenz, Unterbezahlung im Vergleich zu anderen Firmen und zum öffentlichen Tarif
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Kommunikation, fehlende Transparenz, fragwürdige Personalentscheidungen, schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine nachvollziehbare Gehaltsstruktur wär gut
Bewertung lesen
Problemlösungsinstanzen schaffen. Vertrauenspersonen für den Kummer der Angestellten benennen. Neuen Leuten eine faire Chance geben und bei Problemen mit dem Vorgesetzten erstmal ein Gespräch mit Abteilungsleitung oder Geschäftsleitung anbieten statt direkt jemandem zu kündigen. Leute in Bewerbungsgesprächen besser testen um prüfen zu können ob jemand auch wirklich passt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von RIFCON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man begegnet den erfahrenen Mitarbeitern mit großem Respekt. Sie haben eine enorme Expertise.
5
Bewertung lesen
Bewerte ich neutral. Kann es aber nicht einschätzen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIFCON ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Firma um gruß Karriere zu machen, aber deshalb auch keine Karrieristen. Hat vor- und Nachteile. Interne und exterene Fortbildungen werden angeboten.
3
Bewertung lesen
Keine all zu grossen Chancen bzgl beruflicher Weiterentwicklung.
2
Bewertung lesen
Es werden Fortbildungen (intern und extern) angeboten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RIFCON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet RIFCON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RIFCON als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


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