Ihr Unternehmen?
RIFCON GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Noch recht kleines Unternehmen, recht persönlich. Bunt und tolerant.
Dass versucht wird bei individuellen Bedürfnisse und Problemen maßgeschneiderte Lösungen zu finden.
Genügend Parkplätze und geniessbarer Kaffee.
Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt ist etwas zu niedrig
Zu viel um es hier hin zu schreiben.
teilweise fehlende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, fehlende Transparenz, Unterbezahlung im Vergleich zu anderen Firmen und zum öffentlichen Tarif
Kommunikation, fehlende Transparenz, fragwürdige Personalentscheidungen, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Eine nachvollziehbare Gehaltsstruktur wär gut
Problemlösungsinstanzen schaffen. Vertrauenspersonen für den Kummer der Angestellten benennen. Neuen Leuten eine faire Chance geben und bei Problemen mit dem Vorgesetzten erstmal ein Gespräch mit Abteilungsleitung oder Geschäftsleitung anbieten statt direkt jemandem zu kündigen. Leute in Bewerbungsgesprächen besser testen um prüfen zu können ob jemand auch wirklich passt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von RIFCON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man begegnet den erfahrenen Mitarbeitern mit großem Respekt. Sie haben eine enorme Expertise.
Bewerte ich neutral. Kann es aber nicht einschätzen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIFCON ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Firma um gruß Karriere zu machen, aber deshalb auch keine Karrieristen. Hat vor- und Nachteile. Interne und exterene Fortbildungen werden angeboten.
Keine all zu grossen Chancen bzgl beruflicher Weiterentwicklung.
Es werden Fortbildungen (intern und extern) angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RIFCON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet RIFCON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RIFCON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.



















