Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

RMS 
Consult 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Arbeitszeiten, kostenlosen Kaffee und manchmal Obst, ideale Lage am Hbf
Bewertung lesen
Versorgung der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Hohe Flexibilität, gute Erreichbarkeit, positives, kollegiales Miteinander, nette Benefits.
Bewertung lesen
Sehr sozial
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vorgesetzen sind nur in einzenene Abteilungen nett.
Bewertung lesen
Überholte Arbeitsmodelle.
Bewertung lesen
Keine Hände Desinfektion auf den Toiletten,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas Abrücken von den Denkweisen alter weißer Männer könnte neuen Schwung in die Themen bringen.
Bewertung lesen
Im Bereich Work-Life-Balance wird noch nicht das volle Potential ausgeschöpft. Flexiblere Arbeitszeitgestaltung sowie remote Arbeit sollte mehr berücksichtigt werden.
Bewertung lesen
Termintreue der Vorgesetzten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von RMS Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein Top Team. Da darf das ein oder andere Kaltgetränk nicht fehlen.
5
Bewertung lesen
Fast 5 Sterne
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMS Consult ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt ist nicht sonderlich gut. Und man gehört nicht dem TVöD an.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird aktiv unterstützt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RMS Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RMS Consult schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RMS Consult als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RMS Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Seine Pflicht erfüllen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RMS Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken