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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin bald 10 Jahre hier, rundum zufrieden und hätte aktuell auch keinerlei Veranlassung, mich anderweitig zu orientieren. Für mich persönlich ist die Vielfalt der Aufgaben das Wichtigste. Man lernt quasi täglich dazu, und es ist niemals langweilig. Nicht zu vergessen der Zusammenhalt unter den Kollegen. Gute Stimmung und Soforthilfe wann immer man sie braucht. - Dies auch von der Geschäftsführung. Da ist man sich für nix zu schade.
Dann für mich noch wichtig der Standort auf dem Land. Ich ...
Dass sie auch nach Jahren noch eine andere Richtung einschlagen und umdenken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles hier Aufgeführte und sicherlich noch ein paar Punkte mehr
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung ist super, bitte so beibehalten. Eine Firma steht und fällt mit den Mitarbeitenden und man ist nur so stark wie sein schwächstes Glied ! Das ist hier bei Roland endlich angekommen. Weiter so!
Respekt und normale Tugenden ALLEN (!) Mitarbeitern aufbringen. Einiges auflockern, damit der gesamte alltäglich steife Prozess ein wenig unkomplizierter wird
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roland Manufaktur ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großes Drama!
Die Arbeitszeiten sind fix in den Stein gemeißelt!
Ausnahmen? Nur für die Lieblingskollegen. Die dürfen gerne mehrere Tage hintereinander tun und machen, was sie möchten.
Urlaub einreichen? Ist die nächste Geburt und sicher auch alles andere als einfach!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
… wenn man Vorschläge hat und Schulungen machen möchte, dann immer her damit. Sachen wie Büromanagement Schulungen, Staplerschein etc. wurden mir von allein angeboten.
Hier ist auch nicht viel zu machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roland Manufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Roland Manufaktur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roland Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roland Manufaktur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Roland Manufaktur
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Roland Manufaktur
Branchendurchschnitt: Handwerk