Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr viele Kollegen und Kolleginnen unterschiedlicher Alter, wobei man sich gegenseitig gut austauschen und unterstützen kann
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und Transparenz. Gute Karrieremöglichkeiten.
Sehr Familienfreundlich, Mann kann flexibel arbeiten, Homeoffice geht auch, die Kollegen sind super nett und Freundlich. Urlaub muss nicht 1 Jahr voran anmelden und zahlt auch 4 Kinderkrankentage.
Ich mag die entspannte Arbeitsathmosphäre. Mitlerweile bin ich 3 Jahre im Büro und bereue die Entscheidung nicht.
Die Work-Life-Balance stimmt hier, auf soziale Situationen wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind im Rahmen der Gleitzeit flexibel gestaltbar – die Sportstunde oder die Abholung des Kindes können gut organisiert werden. Die Balance hat man selbst in der Hand und das Aufgabenpensum kann mit etwas Eigenorganisation sehr gut bewältigt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
man vergisst sehr oft die Mitarbeiter die am meisten arbeiten und befördert diejenigen, welche mehr quatschen als arbeiten
Viele Prozesse könnten digitalisiert werden und effizienter gemacht...
Die Kommunikation kann hier und da noch flüssiger verlaufen. Aber daran wird gearbeitet. Daher 3 Sterne.
Gibt's nichts zum aussetzen alles ok
Durch übertrieben hoher Arbeitsbelastung werden Fehler gemacht. Obwohl nach Unterstützung seit Monaten gefragt wird, wird diese nicht gestellt. Am Ende ist man noch mit allem unzufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung kann sich besseren und objektiven Überblick über den einzelnen Mitarbeiter verschaffen und sich über deren Herausforderungen bei der Arbeit und in dem Projektteam rechtzeitig zu informieren
Ein Mitarbeiter Gespräch jedes Jahr wäre nett. Mehr Digitalisierung in Personalmanagement (Urlaub eintragen, digitale Gehaltsabrechnung usw.) wäre auch cool.
Es ist verschwundene Zeit mit der Firma
Hier und da könnten Entscheidungen in der Büroentwicklung schneller fallen.
Den Digitalisierungsprozess vorantreiben, auch auf der Baustelle
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von rrp architekten und ingenieure ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Projekte haben einen sehr großen Entwicklungspotential für die berufliche Entwicklung
Die Planungsaufgaben sind extrem vielseitig, auch wenn ich dies anfangs nicht gedacht hätte stellt sich die Krankenhausplanung als ausgesprochen abwechslungsreich dar. Durch den Einsatz in Projektteams kann man bereits als Anfänger spannende Aufgaben beplanen.
komplexe Aufgaben , welche auch zu großen Herausforderungen führen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rrp architekten und ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet rrp architekten und ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rrp architekten und ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rrp architekten und ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
rrp architekten und ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
rrp architekten und ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur