Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir wird alles ruhig und freundlich erklärt und/ oder gezeigt. Man kümmert sich um die Bedürfnisse der Angestellten, schaut auf Überstunden und deren Ausgleich. Es hat was familiäres.
konnte mich gut einigen bzgl. Kündigung
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe ich bis jetzt noch nichts gefunden.
Verhält sich seinen Mitarbeitern gegenüber wie im 18. Jahrhundert
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nur hoffen das der Laden bald schließt.
Persönlichkeitsentwicklung und Führung sind ein Fremdwort für ihn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rüdiger Schmitt Treppenlifte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Rücksichtsvoll
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rüdiger Schmitt Treppenlifte ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr schlecht, keine klare Kommunikation
Chef ist unfähig seit er alleine das Sagen hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibts nicht. Auch keine Anerkennung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rüdiger Schmitt Treppenlifte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rüdiger Schmitt Treppenlifte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rüdiger Schmitt Treppenlifte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rüdiger Schmitt Treppenlifte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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