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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist dir gegenüber freundlich, aber sount er nicht bei dir ist, will er dich als seine Inhaftiert.
Lohnzahlung immer sehr pünktlich:)
Dass ich den Job bekommen habe.
Kommunikation
Gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das durchweg arrogante und überhebliche Verhalten der gesamten Chefetage.
Ja, weil man dadurch wie ein Inhaftiert arbeiten muss.
Keine Erreichbarkeit.
So gut wie alles
Fleißige MA werden ausgenutzt, sollen immer bei Vertretung einspringen, unangemessene Bezahlung, Anpassung der Gehälter nur sehr zögerlich. MA die sich gut verstehen und gut zusammenarbeiten sind unerwünscht, die werden dann durch Führungskräfte massiv getrennt.
Meinungen sollten besser nicht gesagt werden, Ja-Sager und Anbieterer herzlich willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt's einige !
Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen
Ab und zu auch mal an Prämien nachdenken, als kleine Geste,
Wertschätzung für die geleistete Arbeit:)
Es sollte auf seine Mitarbeiter eingehen.
Bitte genau so weiter verfahren
Equality wäre schön!
menschlicher werden und ein wenig Respekt entgegen bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,3
Der am besten bewertete Faktor von RWS Gebäudeservice ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
jeder ist willkommen
In allen Phase
keine Einschränkungen, jeder ist willkommen, der Freude hat zu arbeiten
ist durch die Unternehmenskultur gegeben, kann aber aufgrund der kurzen Zugehörigkeit noch nicht abschließend bewertet werden.
Wird gelebt!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWS Gebäudeservice ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Leider ist bekannt, dass man in dem Unternehmen die hohe Fluktuation bereits einkalkuliert. So habe ich in 8 Monaten drei Vorarbeiter:innen erlebt. Wenn man fragt, ob man diese erreichen kann, wird von der Gebietsleitung entgegnet, dass diese gerade "krank MACHT" das sagt schon so einiges...
Die Firma ist ein schlechter Witz
schlechte Führung führt zu schlechtem Image
Würde ich abraten, wenn genug Leute da sind kann man gehen . Jünger Kollegen werden bevorzugt als Ältere. Keine Wertschätzung
Ich selbst kann nicht viel gutes berichten. Den anderen ist es anscheinend egal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Kein Fortschritt, keine Weiterbildung. Ein dead end.
Keine Chance
wird sehr gefördert
vielfälltige Möglichkeiten durch betriebseigene Akademie, aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten inkl. Coachings.
Eigene Akademie mit vielfältigen, relevanten Seminaren.
Persönliche Entwicklung ist im Unternehmen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RWS Gebäudeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RWS Gebäudeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RWS Gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RWS Gebäudeservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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