Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Verwaltung ist auf Zack und ist kompetent
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine gewisse Heuchelei im Kern. Ehrlichkeit zu Mitarbeitern ist grenzwertig
Verbesserungsvorschläge
Mal undercover Boss mitmachen um zu erfahren, wie Mitarbeiter im Alltag "geschätzt" werden und/oder in der mittleren Schiene "aufräumen"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von S1 nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles gut wie es sein sollte unter "Leidensgenossen" ;-)
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S1 nürnberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollten mal dringendst bei Boss undercover teilnehmen um zu erfahren was "unten" abgeht und wie mit Mitarbeitern umgesprungen wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird mehr versprochen als gehalten wird. Eigentlich schade.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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