Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Kinderbetreuung
RabatteSie sind nah, zuverlässig, innovativ und man hat große Freiheiten. Immer erreichbar und Probleme werden gelöst.
Gut am Arbeitgeber finde ich das Arbeitsangebot, die Reaktion bei jeglichen Anliegen sowie die Sorgfalt. Der kollegenzusammenhalt ist super und man hat eine gute Bezahlung.
Tolle Atmosphäre, nette Kollegen so macht arbeit spaß
arbeit intessant immer abwechselung
Umgangston in der Firma und die postive Stimmunge. Die Montage mit viel Abwechselung bei den Tätigkeiten.
nette leute und viel abwechselung bei der arbeit
nicht schlecht
Ich kann nichts schlechtes nennen. Ich bin sehr zufrieden.
nicht viel manchmal etwas nicht schlimm
ich fand nichts schlecht
An der Firam selbst finde ich nichts schlecht. Es gibt natürlich Kollegen und Umstände die besser sein könnten. Dafür kann aber die Firma SAARMontan nichts.
keine verbesserungen
ICH WÜRE NICHT SO VIEL GEDULD MIT MANCHEN ZEIGEN
nichts ändern alle soweit gut getränkeautomat?
NIX ZU ANDERN
Das größte Problem ist das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und den Arbeitern dort. Das beweist eben auch die hohe Fluktuation der Arbeitnehmer und den allgegenwärtigen Stellenanzeigen der Saarmontan.
Die Leute haben bekommen keine Anreize um fleißig zu sein und ihren Hintern hochzubekommen. Deshalb mutieren die meisten auch zu arbeitsresistenten Faulenzern.
Man müsste wieder mal leistungsbezogene Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld einführen und echte Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Den Leuten die wirklich arbeiten wollen auch mal eine entsprechende Gehaltserhöhung anbieten. Aber auch ein generell ordentliches Einstiegsgehalt ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
viele schulungen
Immer wieder Lehrgänge und Schulungen.
IMMER LEHRGÄNGE UN MAN LERNT STÄNDIG
viele schulungen und vile zu lernen
immer an lehrgängen teilgenommen
