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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 170 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nette kollegen und vile interssante aufgaben zu arbeiten
interessante baustelle, gute lohn und nette leute
Ich fühle mich bei SaarMontan rundum wohl – starke Kollegen, faire Bedingungen und ein Arbeitgeber, der Wort hält. Hier passt einfach alles.
Top Truppe, coole Chefs, fette Maschinen – hier passt alles. Wer Bock auf echten Tunnelbau hat, ist hier goldrichtig!
Atmosphäre, Leute, Chefs und Bezahlung. Ich geh jeden Tag gern zur Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Will mehr verdienen egal wie es dem Arbeitsnehmer geht.
Immer schneller sein
zu nett zu leuten. ich würde schneller feuern.
nicht schlecht
ich fand nichts schlecht
Ich kann nichts schlechtes nennen. Ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
manchmal faulenzer zu lange behalten. rauswerfen.
firma macht guten job
ICH WÜRE NICHT SO VIEL GEDULD MIT MANCHEN ZEIGEN
nichts ändern alle soweit gut getränkeautomat?
Keine Verbesserungen kann ich vorschlagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SaarMontan Berg und Tunnelbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).
Hier gilt: Einer für alle, alle für einen. Wenn einer feststeckt, packen zehn an. Da wird nicht gequatscht, da wird gemacht – und danach zusammen gelacht.
gute kollegen
gute kollegen
Im Tunnel zählt Teamarbeit – und die ist hier stark.
Man kann nicht mit jedem zu Recht kommen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SaarMontan Berg und Tunnelbau ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Generell Arbeit von Montags bis Freitags und eben auch mal Montagetätigkeit. Ist aber auch von vornherein klar. Wer nur Montage macht, der hat halt eben schlechten Karten.
Absprachen über Arbeitszeiten und Einsatzorte sind nach kurzer Zeit Schall und Rauch
Sehr harte Arbeit
Montagearbeit
montage von montag bis freitag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
lehrgänge tecnik und unterricht im deutsch
immer schulung wenn man will
Es gibt regelmäßig Schulungen zu neuen Verfahren, Maschinen und Sicherheitsthemen. So bleibt man fachlich immer fit.
Immer wieder Lehrgänge und Schulungen.
IMMER LEHRGÄNGE UN MAN LERNT STÄNDIG
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SaarMontan Berg und Tunnelbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SaarMontan Berg und Tunnelbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SaarMontan Berg und Tunnelbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 165 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SaarMontan Berg und Tunnelbau als eher modern.
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SaarMontan Berg und Tunnelbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SaarMontan Berg und Tunnelbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur