Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDass immer wieder Arbeitsabläufe überdacht und ggf. angepasst werden. Dass wir eine außergewöhnliche Kanzlei sind! Wertschätzung von der Geschäftsführung für unseren Einsatz für die Kanzlei.
Das hier Team-Work an erster Stelle steht.
Ebenfalls gut finde ich das kompetente/faire Verhalten der Chefin.
Dass die Kanzlei Wirsching immer am Puls der Zeit bleibt.
Der am besten bewertete Faktor von Wirsching Kanzlei für Steuerberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
der Teamgeist zählt, jeder hilft jedem,
Hervorragend! Jeder kann jederzeit um Hilfe bitten, man wird nicht abgewiesen, sondern es gibt immer ein offenes Ohr bzw. eine helfende Hand. Es gibt keinerlei Zickereien, Lästereien oder "Grüppchen", weil hier die Chefin auch sehr viel Wert drauf legt. TEAM wird hier wirklich groß geschrieben. Ich fühle mich sehr wohl. :)
Hervorragend! Jeder kann jederzeit um Hilfe bitten, man wird nicht abgewiesen, sondern es gibt immer ein offenes Ohr bzw. eine helfende Hand. Es gibt keinerlei Zickereien, Lästereien oder "Grüppchen", weil hier die Chefin auch sehr viel Wert drauf legt.
TEAM wird hier wirklich groß geschrieben. Ich fühle mich sehr wohl. :)
Team-Work wird hier groß geschrieben!
Tolles team, hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirsching Kanzlei für Steuerberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Offene Gespräche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter werden in Ihrer Karrierefindung gefördert und unterstützt, Zeitmodelle für Lernzeiten werden gemeinsam gefunden, Fortbildungen/Seminare werden gefördert und bezahlt
Es gibt sehr gute Unterstützung bei Weiterbildungen. Jeder bekommt finanzielle Unterstützung, aber auch z.B. eine Anpassung der Arbeitszeit ist selbstverständlich.
Für unsere Auszubildenden wird beispielsweise eine zusätzliche Lernplattform zur Verfügung gestellt, sowie zusätzliche Vorbereitungskurse für die Prüfungen bezahlt.
Durch unser DStV-Siegel haben wir uns selbst jährlich zu einer Mindest-Fortbildungszeit verpflichtet. Seminare/Webinare werden selbstverständlich voll übernommen und gelten als bezahlte Arbeitszeit. Regelmäßige Fortbildungen zu Gesetzesänderungen sind Standard.
Es gibt sehr gute Unterstützung bei Weiterbildungen. Jeder bekommt finanzielle Unterstützung, aber auch z.B. eine Anpassung der Arbeitszeit ist selbstverständlich. Für unsere Auszubildenden wird beispielsweise eine zusätzliche Lernplattform zur Verfügung gestellt, sowie zusätzliche Vorbereitungskurse für die Prüfungen bezahlt. Durch unser DStV-Siegel haben wir uns selbst jährlich zu einer Mindest-Fortbildungszeit verpflichtet. Seminare/Webinare werden selbstverständlich voll übernommen und gelten als bezahlte Arbeitszeit. Regelmäßige Fortbildungen zu Gesetzesänderungen sind Standard.
Unterstützung bei Fort-/Weiterbildungen ist mir gerade als Werkstudentin sehr wichtig. Hier kann ich mich immer auf die Unterstützung von allen verlassen.
Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung gefördert und auch gewünscht. Arbeitszeit kann dahingehend angepasst werden, dass Zeit zum lernen ist.
