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Sänger GmbH & Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 4 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unübertroffen gut finde ich die Flexibilität des Arbeitgebers in Bezug auf die Verbindung zwischen Familie-Beruf. Da wird versucht so ziemlich alles möglich zu machen.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre ist super.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die schlechte Kommunikation und das zum Teil umprofessionelle Auftreten von GF und Abteilungsleitern.
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Verbesserungsvorschläge

Besser Umgang mit Angestellten
Mehr Arbeitsvergütung und Urlaub
Bessere Arbeitsstrukturen und direkter Ansprechspartner für die angestellten an die zentrale
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Führungskräftetrainings. Einschließlich für die Geschäftsführung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sänger ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Sehr flexibel
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sänger ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zum Teil umprofessionell.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung ist im Interesse des Arbeitgebers und wird unterstützt. Dazu kommen regelmäßige interne Schulungen.
5
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Möglich. Aber gelebt wird das nicht.
Dennoch muss man sagen: wer eine Weiterbildung wahrnehmen möchte, kann dies auch tun.
3
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Karriere möglich, allerdings muss man sich selber darum kümmern. Weiterbildung wird gern gesehen und zeitliche Möglichkeiten dafür geschaffen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen