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Sänger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sänger
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sänger
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unübertroffen gut finde ich die Flexibilität des Arbeitgebers in Bezug auf die Verbindung zwischen Familie-Beruf. Da wird versucht so ziemlich alles möglich zu machen.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre ist super.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die schlechte Kommunikation und das zum Teil umprofessionelle Auftreten von GF und Abteilungsleitern.
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Verbesserungsvorschläge

Führungskräftetrainings. Einschließlich für die Geschäftsführung.
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Besser Umgang mit Angestellten
Mehr Arbeitsvergütung und Urlaub
Bessere Arbeitsstrukturen und direkter Ansprechspartner für die angestellten an die zentrale
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sänger ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Sehr flexibel
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sänger ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zum Teil umprofessionell.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung ist im Interesse des Arbeitgebers und wird unterstützt. Dazu kommen regelmäßige interne Schulungen.
5
Bewertung lesen
Möglich. Aber gelebt wird das nicht.
Dennoch muss man sagen: wer eine Weiterbildung wahrnehmen möchte, kann dies auch tun.
3
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Karriere möglich, allerdings muss man sich selber darum kümmern. Weiterbildung wird gern gesehen und zeitliche Möglichkeiten dafür geschaffen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sänger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Sänger besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sänger als eher modern.
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