Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulagegehalt findest du gut an Deinen (Ex-)Arbeitgeber
- Freundliche Kunden
- Spannende Aufgaben und Projekte
- Täglich neue Herausforderungen
- Gutes Vorgesetztenverhalten
- Kurze Entscheidungswege
- Ich kann mich innerhalb meiner Aufgaben voll einbringen und entfalten
Der Noch sichere Arbeitsplatz, Bezahlung
- Gehalt
- Manche Kollegen sind gleicher als andere
Nur noch Zeitdruck und Profitgier
keine, Verbesserungsvorschläge hättest Du in Bezug auf Deinen (Ex-)Arbeitgeber
Der am besten bewertete Faktor von Schindler Technik ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich. Urlaub ist auch kurzfristig zu beantragen.
- Gleitzeit vorhanden
- Urlaub kann in Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten jederzeit genommen werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schindler Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Weiterbildungsmöglichkeiten prinzipiell vorhanden, werden aber nicht jedem Mitarbeiter zugestanden
- Quasi keine Aufstiegschancen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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