Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gehalt findest du gut an Deinen (Ex-)Arbeitgeber
- Freundliche Kunden
- Spannende Aufgaben und Projekte
- Täglich neue Herausforderungen
- Gutes Vorgesetztenverhalten
- Kurze Entscheidungswege
- Ich kann mich innerhalb meiner Aufgaben voll einbringen und entfalten
Der Noch sichere Arbeitsplatz, Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehalt
- Manche Kollegen sind gleicher als andere
Nur noch Zeitdruck und Profitgier
Verbesserungsvorschläge
keine, Verbesserungsvorschläge hättest Du in Bezug auf Deinen (Ex-)Arbeitgeber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Schindler Technik ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich. Urlaub ist auch kurzfristig zu beantragen.
- Gleitzeit vorhanden
- Urlaub kann in Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten jederzeit genommen werden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schindler Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Weiterbildungsmöglichkeiten prinzipiell vorhanden, werden aber nicht jedem Mitarbeiter zugestanden
- Quasi keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schindler Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schindler Technik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schindler Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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