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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    68.965517241379%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (7)
    24.137931034483%
    Genügend (1)
    3.448275862069%
    4,02
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Schommer Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Wir verstehen uns alle gut, und ich komme auch mit den Vorgesetzten ganz gut klar. Sind halt Chefs...

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und Überstundenkonto ist die Work-Life-Balance bei diesem Unternehmen sehr arbeitnehmerfreundich! Auch Urlaub bekommt man kurzfristig und meist problemlos.

Pro

Bin seit einer Weile dabei und kann mich nicht beschweren. Es gibt eine Lounge mit Fernseher und Playstation, wir kennen uns alle und verstehen uns gut. Klar gibts auch mal Streß aber es hält sich in Grenzen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schommer Media GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.März 2018 (Geändert am 28.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch das junge Alter der Mitarbeiter kommt eine gute Arbeitsatmosphäre zustande. Eine Gruppenbildung findet primär durch das Ausbildungsjahr der Azubis statt, stört aber nicht weiter.

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich ein sehr kindliches Vorgesetzenverhalten, welcher ausrastet und teilweise Mitarbeiter(teilweise sogar im 1. Lehrjahr ohne irgendwelche Vorkenntnisse zum Job) anbrüllt und direkt mit Kündigung droht sobald etwas nicht klappt wie er es sich vorstellt. Selbst wenn diese Mitarbeiter zuvor noch nie etwas mit dem Thema gemacht haben und es ihre 1. Woche ist.

Kollegenzusammenhalt

Es sind primär junge Kollegen, welche ebenfalls Praktikanten und Azubi Status haben und halten meist zusammen.

Interessante Aufgaben

Primär wird mit Shopware und dem CMS TYPO3 gearbeitet. Dementsprechend sind die Aufgaben ansich nicht langweilig. Dadurch, dass die Arbeit aber primär von Azubis und Praktikanten erledigt worden ist kommen andauernd diesselben Fehler mehrfach auf.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr stark aufgeteilt und es geht der Großteil der ursprünglich geplanten Informationen verloren. Der Mitarbeiter am Ende der Leitung wird dann verantwortlich gemacht für die verlorenen Informationen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Diskriminierung von Frauen und Sie sind gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird keine Möglichkeit geboten sich weiterzubilden und wenn man sich auf der Arbeit über ein Thema informieren möchte wird das sehr schnell kritisiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt leicht unter dem Durchschnitt. Es gibt auf Nachfrage eine Handyvertrag von der Firma bei o2

Arbeitsbedingungen

Es wird mit extrem alten Laptops gearbeitet, welche teilweise bei der Verwendung der Entwicklungsumgebung erst einmal einfrieren. Ansonsten gibt es primär nur einen großen Raum wo die Mitarbeiter arbeiten. Klimaanlage hat öfters Probleme und tropft.
Die Infrastruktur wurde von einem ehemaligen Arbeitgeber in seiner freien Zeit entwickelt, welcher aber gegangen ist und inzwischen sehr veraltet und instabil ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird beim Einkauf primär auf den Preis geschaut(billigstes) anstatt auf die Qualität.

Work-Life-Balance

Penetrantes Zeiterfassungterminal und Zeiterfassungskontrolle wodurch eine Work-Life-Balance nur sehr schwer möglich ist.

Image

Intern hat die Firma kein gutes Ansehen bei Ihren Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

  • professionelles Verhalten anstatt bisherigen Tantrums
  • höheren Festangestelltenanteil im Vergleich zum Azubi- & Praktikantenanteil
  • Auf die Mitarbeiter zugehen und Ihnen zuhören

Pro

- der Kollegenzusammenhalt
- man bekommt einen Handyvertrag auf Nachfrage(SIM Karte, kein Handy)

Contra

- Engagement zu Qualitätssicherung wird untersagt & Qualitätssicherung findet nicht statt
- Weiterbildung ist nicht möglich, man soll produktiv auf den Kunden buchen
- Quantität statt Qualität bei Mitarbeitern
- Man muss fast seinen kompletten Tag auf einen Kunden buchen, egal ob man das gemacht hat oder nicht
- Suche des wirklichen Verantwortlichen bei Problemen findet nicht statt
- Negativer Umgang mit schlechtem Feedback

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schommer Media GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt in jedem Unternehmen was, was man finden kann, dass besser gemacht werden kann. Aber im Allgemeinen stimmt alles, und das ist das Wichtige. Deswegen bin ich gerne in dieser Firma.

Pro

Im Laufe der Zeit gab es wie überall bessere und schlechtere Zeiten, aber zur Zeit macht das Arbeiten Spaß und ich glaube jeder fühlt sich hier wohl. Ich zumindest.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schommer Media GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    68.965517241379%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (7)
    24.137931034483%
    Genügend (1)
    3.448275862069%
    4,02
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Schommer Media GmbH
4,04
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.467 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen