Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle sehr nett und freundlich zueinander. Gleichberechtigung ist hier nicht nur ein Wort, sondern wird auch gelebt.
ich hatte zwei tolle Kollegen, leider kann man wenn man geht ja nicht alle mitnehmen
Mitarbeiterzufriedenheit steht mit ganz oben
alles super, macht weiter so
tolle Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nichts negatives erlebt.
Das wir so wenig Blumen haben
ich überlege noch
bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung und Steigerung der Bekanntheit wäre nicht schlecht.
meine Vorschläge wurden umgesetzt :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von S.H.R. Personalmanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr harmonisch
alles super
Die Firma steht hinter ihren Mitarbeitern, tolles Klima
von gegenseitiger Wertschätzung geprägt....es wird sowohl gelobt als auch kritisiert. Die Kritik wird jedoch sehr professionell mitgeteilt und das ohne persönlich zu werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.H.R. Personalmanagement ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder verhandelt doch für sich selbst und ich kann nur für mich sprechen, ich habe gut verhandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die nächsten Fortbildungen stehen an und ich freue mich drauf
meine Wünsche wurden alle bisher erfüllt
meine Vorstellungen sind in Planung
werden umfangreich angeboten und finanziert bzw. mitfinanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S.H.R. Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet S.H.R. Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S.H.R. Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Offen und transparent informieren.