Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld ist Pünktlich am 15 auf dem Konto
Wenn man Vorschuss braucht gibt er es ohne zu zögern.
Jederzeit erreichbar und er kommt sogar bis nach Hause.
Eigentlich nur das Gehalt. Sonst passt leider garnichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammenhalt
Leere Versprechungen
Schlechtes Werkzeug
Druck an Arbeitern
Ablehnung des Urlaubsantrags, trotz fristgerechter Antragsstellung
Fällt mir gerade nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitern bisschen mehr Luft geben und nicht jedesmal auf die Finger schauen, während sie arbeiten. Wenn man sich um Arbeiter bewirbt und Versprechungen macht, um diese für sich zu gewinnen, sollte man sie auch einhalten.
Ordentliches Werkzeug zur Verfügung stellen, sowie das Material richtig und vollständig bestellen.
Wenn ich welche hätte würde ich es nicht öffentlich machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von SIT Isoliertechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch unsere Arbeit spart man Energie und Ressourcen. Dafür ist die Isolierung da, jedoch nicht nur...
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIT Isoliertechnik ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Firma sind Leute, die viel langsamer und qualitativ schlechter arbeiten und trotzdem wurde ich ständig wegen meinem Arbeitstempo und die Arbeit selbst angesprochen. Das passiert höchstwahrscheinlich deswegen, weil die anderen "Kollegen" Sachen erzählen, die nicht stimmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleinbetrieb. 7 Arbeiter. Gibt keine Vorgesetzten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIT Isoliertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SIT Isoliertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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