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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Kontakt zu allen Vorgesetzten, es wird sich um Anliegen gekümmert
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Das ganze Konzept
die Motivation für alle immer das Beste rauszuholen, das gilt für Kunde und Kollege
den Umgang mit den Menschen, angefangen beim Bewerber bis zum Kollegen.
Man darf hier noch Mensch sein und seine eigenen Schwächen erkennen und sich mit seinen Stärken einbringen. Wenn man seine Ziele erreicht wird das gefeiert, wenn man Sie nicht erreicht wird geguckt woran es gelegen hat und es werden Hilfestellungen angeboten um das ganze wieder auf Kurs zu bringen (vor allem ohne ...
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Das tolle Team, den starken Zusammenhalt sowie die offene und respektvolle Hierarchie – vom Kollegen bis hin zur Geschäftsführung herrscht ein sehr wertschätzendes Miteinander.
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Die flachen Herachien, dass man offen sprechen und auch seine Meinung sagen kann. Unterstützung und Verständnis wo es geht.
Offen für Kritik und immer für einen da.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Lage, das ist aber n persönliches Ding weil ich einen langen Arbeitsweg habe, generell ist das eigentlich ne schöne Ecke und es schmeichelt auch, dass die Firma ihr Kapital in die Kollegen und nicht in die Büroräume steckt!
(Heißt nicht das es mit alten Möbeln eingerichtet ist aber das Büro sieht nach einem Ort aus an dem gearbeitet wird und nicht nach einer Anwaltskanzlei wohin anscheinend der Trend geht wenn man mal in andere Hamburger Personaldienstleister hineinschaut)
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Fällt mir nichts ein
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garnichts! :-)
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Immer rosig ist es nirgendwo aber mir fällt nichts gravierendes ein.
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Bonus für Mitarbeiter ohne Krankheitsausfälle wäre schön
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Nichts! Bleibt so wie ihr seit!:)
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Nichts bleibt wie ihr seid
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Wachsen damit eine Kantine eingeführt werden kann :D
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sitex-Care ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe mehrfach mitbekommen, dass nach Lösungen gesucht wird alle Freiheiten allen Kollegen sowohl Intern als auch extern zu ermöglichen!
5
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Alle werden gleichbehandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bisher keine Weiterbildungsangebote erhalten
4
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Weiterbildungen sind möglich.
5
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Muss man wollen, ich habe aber jetzt mitbekommen, dass einer Kollegin schon eine Weiterbildung noch innerhalb der Probezeit angeboten wurde.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sitex-Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Sitex-Care besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sitex-Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sitex-Care als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Sitex-Care
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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