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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite aktuell bei Skyfillers und das Unternehmen befindet sich aus meiner Sicht stark im Umbruch. Es werden viele Themen gleichzeitig angegangen, insbesondere Prozesse, Struktur und Organisation. Positiv ist, dass die Geschäftsführung aktiv daran arbeitet, Dinge zu verbessern. In den letzten Monaten gab es spürbare Entwicklungen, z. B. bei Gehältern und Benefits. Die Arbeitsatmosphäre im Team ist grundsätzlich gut und kollegial. Durch die Unternehmensgröße sind die Wege kurz und man kann sich einbringen.
Bewertung lesen
Absolut flache Hierarchien.
Schnelle Entscheidungswege.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer ein komplett durchstrukturiertes Umfeld sucht, ist hier aktuell noch nicht ganz richtig. Wer aber Lust hat, Dinge mitzugestalten und sich in einem wachsenden Unternehmen mit einbringen will, kann hier viel bewegen.
Bewertung lesen
Keine Außendarstellung.
Kein aktives suchen nach neuen Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich angemessene Gehälter zahlen.
Es gibt so tolle Sachen, wie das Job ticket oder den Tankzuschuss.
Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skyfillers ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Diese Chancen sind gleich null.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Skyfillers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Skyfillers besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Skyfillers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Skyfillers als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Skyfillers
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Skyfillers
Branchendurchschnitt: IT
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