Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Starkes, differenziertes Produkt in einem Markt mit echtem Bedarf
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeiten mit anspruchsvollen Kunden
- Flexibilität und Vertrauen statt Kontrolle
- Führung auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
KI-Transformationspfad weiter beschleunigen und konsequent radikal transformieren. Das Potenzial im Team ist groß — es lässt sich noch stärker binden und verpflichten, etwa über breitere Mitarbeiterbeteiligung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Skymetrix ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Marktgerechte Vergütung, verlässlich und transparent. Flexibilität und Homeoffice sind gelebte Praxis.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skymetrix ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hilfsbereite Kollegen über Standorte und Bereiche hinweg. Wer fragt, bekommt Unterstützung — unabhängig von Hierarchie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wachstum passiert hier über Verantwortung. Wer liefert, bekommt schnell mehr Gestaltungsraum.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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