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SocialNatives
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SocialNatives
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SocialNatives
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Lebe mit SocialNatives berufliches & persönliches Wachstum!

Wer wir sind

SocialNatives wurde 2017 gegründet und unterstützt Unternehmen heute beim Employer Branding, HR-Marketing und Social Media Recruiting.

Wir wollen dem Personalmangel im Mittelstand entgegenwirken und guten Arbeitgebern dabei helfen, sichtbarer und attraktiver auf dem Markt zu werden, um die passenden Mitarbeitenden für erfolgreiches Wachstum zu gewinnen.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter35

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • CoachingCoaching
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SocialNatives.

  • Helen - HR Management Hamburg (karriere@socialnatives.de)

    Caro - HR Management Berlin (karriere@berlin.socialnatives.de)

    Lisa - HR Management Stuttgart (karriere@stuttgart.socialnatives.de)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Diese Firma lebt ihre Werte wirklich! Hinter allem, was das Unternehmen nach außen präsentiert, stehen sie wirklich zu 1000%
Wenn man auf der Internetseite liest was die Werte und Visionen sind, denkt man es ist zu schön um wahr zu sein.
Aber es ist wirklich zu 1000% so! Es gibt für mich keinen besseren Arbeitgeber, keine besseren Führungskräfte, und keine besseren Kollegen. Wir unterstützen uns gegenseitig jeder Zeit und du bist nie allein.
Sie leben ihr Motto: "YOU WIN. WE ...
Ein tolles Unternehmen mit vielen tollen, hoch engagierten und motivierten Mitarbeitenden und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir unternehmen gerne auch nach Feierabend mal etwas zusammen und den Kollegenzusammenhalt würde ich als sehr gut beschreiben. Als Projektmanager ist die Arbeit echt extrem abwechslungsreich. Man ist im Büro, hat viel Kundenkontakt, aber fährt auch mit auf Drehs oder Workshops.
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SocialNatives ist ein junges, dynamisches Unternehmen, bei dem man mitwirken und gestalten kann. Ein Team aus vielen jungen Leuten die Spaß an ihrer Arbeit haben.
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Kollegen und Vorgesetzte gehen auf Augenhöhe miteinander um.
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- Respektvoll
- Positiv
- Authentisch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, wenn etwas nicht gut läuft bin ich meist selbst dafür verantwortlich und finde dann mit der Unterstützung der GF und des Teams eine Lösung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Job Ticket als Benefit wäre top
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Die Frauenquote dürfte höher sein :-)
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Wir leben eine offene Kommunikation - ich könnte hier nichts schreiben was wir nicht besprochen haben / werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SocialNatives ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr gute Atmosphäre, das Team bzw. die Teams sind sehr harmonisch und ich komme wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit.
5
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Es werden die produktiven Phasen respektiert und anschließend mit netten Coffe-Talks ausgeglichen.
5
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Es ist jeden Tag eine Freude ins Office zu kommen. Es bringt einfach nur Spaß und ķein Tag ist wie der andere! Man wird immer herzlich empfangen. Wir sind wie eine große Familie!
5
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Man merkt im ganzen Büro keinen Machtkampf. Man freut sich hier gemeinsam über Erfolge!
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist super! Bis 12 Uhr hat man Vormittags eine Deep Work Phase
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Du hast unendliche Möglichkeiten dich hier weiterzuentwickeln jeden Monat hast du die Chance dir Bücher/Fortbildungen/Kurse etc zu wünschen die du für deinen Input benötigst/ für sinnvoll erachtest.
Es wird unheimlich viel möglich gemacht!
5
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Du hast bei SocialNatives IMMER die Möglichkeit dich, sowohl beruflich als auch privat weiterzubilden mit einer INPUThour. Zudem finden regelmäßig interne Schulungen statt.
5
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Auf die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt und es stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
5
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Es wird sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt. Gewünscht ist es auch, dass jede/r Mitarbeiter/in sich in der Woche während der Arbeitszeit Zeit für Input einplant.
5
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Zeit für Input und Weiterbildung - Unterstützung der Teamleads und Vorgesetzten in allen Belangen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SocialNatives wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SocialNatives besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SocialNatives als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SocialNatives als eher modern.
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