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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kreativer Spielraum
Diese Firma lebt ihre Werte wirklich! Hinter allem, was das Unternehmen nach außen präsentiert, stehen sie wirklich zu 1000%
Wenn man auf der Internetseite liest was die Werte und Visionen sind, denkt man es ist zu schön um wahr zu sein.
Aber es ist wirklich zu 1000% so! Es gibt für mich keinen besseren Arbeitgeber, keine besseren Führungskräfte, und keine besseren Kollegen. Wir unterstützen uns gegenseitig jeder Zeit und du bist nie allein.
Sie leben ihr Motto: "YOU WIN. WE ...
Ein tolles Unternehmen mit vielen tollen, hoch engagierten und motivierten Mitarbeitenden und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir unternehmen gerne auch nach Feierabend mal etwas zusammen und den Kollegenzusammenhalt würde ich als sehr gut beschreiben. Als Projektmanager ist die Arbeit echt extrem abwechslungsreich. Man ist im Büro, hat viel Kundenkontakt, aber fährt auch mit auf Drehs oder Workshops.
SocialNatives ist ein junges, dynamisches Unternehmen, bei dem man mitwirken und gestalten kann. Ein Team aus vielen jungen Leuten die Spaß an ihrer Arbeit haben.
- Respektvoll
- Positiv
- Authentisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte interne Kommunikation und mangelnde Wertschätzung und kaum Aufstiegschancen
Nichts, wenn etwas nicht gut läuft bin ich meist selbst dafür verantwortlich und finde dann mit der Unterstützung der GF und des Teams eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert mehr mit euren Mitarbeitern und lobt sie auch mal oder schenkt ihnen echte Anerkennung und Sehteste nicht nur als Mittel zum Zweck
Job Ticket als Benefit wäre top
Wir leben eine offene Kommunikation - ich könnte hier nichts schreiben was wir nicht besprochen haben / werden
Die Frauenquote dürfte höher sein :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von SocialNatives ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da wurden keine Unterschiede gemacht.
Es ist ein junges Team, von daher ist man mit jedem praktisch auf der selben Wellenlänge.
Hier hat jeder die gleichen Chancen und die Anzahl der Mitarbeiter, die von Beginn an dabei sind, sprechen für sich.
Unser alter Haase (ende 20) wird hier genauso behandelt wie die noch nicht so in die Jahre gekommen mit-20-jährigen
Schwer zu sagen, wir sind alle zwischen 20-28 Jahre alt, sodass sich das nicht beurteilen lässt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SocialNatives ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Chef kommt nur auf einen zu wenn er ein Problem hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Miserabel ich habe in 4 Jahren nicht eine einzige Weiterbildung erhalten, obwohl ich mehrmals danach gefragt habe.
Erklärung kein Budget oder Notwendigkeit
Hier wurde super viel Fokus auf die Weiterbildung gelegt. Wenn der Wunsch gegeben war, Seminare o.ä. zu besuchen, war dies lediglich eine kurze Absprache und alles wurde in die Wege geleitet.
Du hast unendliche Möglichkeiten dich hier weiterzuentwickeln jeden Monat hast du die Chance dir Bücher/Fortbildungen/Kurse etc zu wünschen die du für deinen Input benötigst/ für sinnvoll erachtest.
Es wird unheimlich viel möglich gemacht!
Du hast bei SocialNatives IMMER die Möglichkeit dich, sowohl beruflich als auch privat weiterzubilden mit einer INPUThour. Zudem finden regelmäßig interne Schulungen statt.
Auf die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt und es stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SocialNatives wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SocialNatives schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SocialNatives als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SocialNatives als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SocialNatives
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SocialNatives
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung