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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eines der wenigen Unternehmen, über das man nichts Positives sagen kann, selbst wenn man es möchte.
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Das Gleitzeit Modell
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Interne Kommunikation funktioniert nicht gut.
Bewertung lesen
Die Bewertung spricht für sich selbst.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SOTEC Software Entwicklungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier wird stets Rücksicht drauf genommen und der Erfahrungs Schatz älterer Kollegen stehts mitgebracht.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOTEC Software Entwicklungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrierechancen hat man hier kaum, da die langjährigen Mitarbeiter sich nichts sagen lassen können und wollen. Von Weiterbildung wurde am Anfang gesprochen, aber die Realität war ernüchternd. Am Ende bekommt man das Angebot, sich in kostenlose Kurse einzuschreiben, die man auch ohne die Firma privat machen könnte.
1
Bewertung lesen
Teilweise fehlt in den Projekten die Zeit für Zertifikate. Es findet aber Intern ein stetiger wissens Austausch statt mit tech days etc.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SOTEC Software Entwicklungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SOTEC Software Entwicklungs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOTEC Software Entwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOTEC Software Entwicklungs als eher modern.
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SOTEC Software Entwicklungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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