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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es fängt nicht so gut an
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man lange Fahrzeiten bekommt und noch nicht mal Gedanken machen ob es machbar ist
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Angestellten in Kontakt bleiben als immer nur die auf träge ihnen zugeben.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spreepersonal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Spreepersonal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spreepersonal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spreepersonal als eher traditionell.

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