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Staatsbetrieb 
Geobasisinformation 
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Vermessung 
Sachsen 
(GeoSN)
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wirklich klasse wie sich hier um die MA gekümmert wird. Bei aktuellen Themen wird man auch informiert und mitgenommen von der Unternehmensführung.
Hoffest ist toll
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Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Sei es Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterfeste oder Wandertage. Es gibt auch mal kleine Leckereien gesponsert.
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Sicherer Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Hunde am Arbeitsplatz wäre eine schöne Verbesserung. Es geht bereits in anderen Bundesländern, bitte auch bei uns. Wo ein Wille, da auch ein Weg.
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Es sollte sich bei den Mitarbeitern um deren berufliche Entwicklung gekümmert werden. Da passiert leider gar nichts. Und wenn Tiere am Arbeitsplatz erlaubt wären.
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Hund am Arbeitsplatz wäre mal ein tolles Benefit
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Auf die Mitarbeiter besser achten und ihnen zuhören.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


2 Tage Home Office, 3 Tage Telearbeit, Überstunden können 5 Tage am Stück abgefeiert werden, Gleitzeit
5
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Homeoffice möglich an 2 Tagen, Arbeitszeitausgleich auch möglich
4
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2 Tage Homeoffice, alternativ noch einen 3. Tag Telearbeit beantragbar
5
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Gleitzeit, damit konnte man seinen Tag gut planen.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Öffentlicher Dienst halt.. dafür ein sicherer Arbeitsplatz
2
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Gehalt richtet sich nicht nach Leistung. Tätigkeitsbeschreibungen können leicht angepasst werden, wenn man bei den entsprechenden Personen ein Stein im Brett hat. Ansonsten läuft man bei Höhergruppierungen gegen Windmühlen. Wehrt man dann höherwertige Arbeiten ab, weil man sich nicht ausnutzen lassen möchte, bekommt man dann durch die Blume gesagt, dass man Arbeit wegschieben würde und dass man doch froh sein könnte, dass einem die neuen Tätigkeiten zugetraut werden. Aber eine Höhergruppierung damit nicht einhergeht. Und das, obwohl andere Personen im ...
1
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IT Gehälter im ÖD sind leider immernoch weit der Witschaft hinterher . Dafür hat man einen sehr sicheren Arbeitsplatz.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden sehr gut unterstützt, Karriere nur bei entsprechendem Abschluss
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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