Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

statix 
gmbh
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliche, entspannte Arbeitsatmosphäre. Junges Team. Tolles Miteinander. Flexible Arbeitszeiten. Familienfreundliche Bedingungen. Führung ist nah am Mitarbeiter. Moderner Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Jeder findet Gehör und es wird ernsthaft nach einer Lösung gesucht, auch um private Situationen zu berücksichtigen.
Bewertung lesen
Anspruchsvolle Projekte/moderne Arbeitsplätze/sympathisches Team
Bewertung lesen
Freundliche, entspannte Arbeitsatmosphäre. Junges Team. Tolles Miteinander. Mitarbeiter werden gefördert und gefordert. Flexible Arbeitszeiten. Familienfreundliche Bedingungen. Führung ist nah am Mitarbeiter. Moderner Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Tolles Team, es ziehen alle an einem Strang. Interessante und große Projekte Deutschland- bzw. Europaweit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von statix ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


"Den Slogan auf der HP "Nette Kollegen, nette Chefs und ganz schön viel Arbeit" würde jeder Mitarbeiter unterschreiben." - Ich unterzeichne! :)
5
Bewertung lesen
Den Slogan auf der HP "Nette Kollegen, nette Chefs und ganz schön viel Arbeit" würde jeder Mitarbeiter unterschreiben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt/gefördert und die Kosten werden vom Büro übernommen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden von der Geschäftsleitung gerne gesehen und die Kosten werden übernommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • statix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet statix besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen statix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen