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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
BarrierefreiFreundliche, entspannte Arbeitsatmosphäre. Junges Team. Tolles Miteinander. Flexible Arbeitszeiten. Familienfreundliche Bedingungen. Führung ist nah am Mitarbeiter. Moderner Arbeitsplatz.
Jeder findet Gehör und es wird ernsthaft nach einer Lösung gesucht, auch um private Situationen zu berücksichtigen.
Anspruchsvolle Projekte/moderne Arbeitsplätze/sympathisches Team
Freundliche, entspannte Arbeitsatmosphäre. Junges Team. Tolles Miteinander. Mitarbeiter werden gefördert und gefordert. Flexible Arbeitszeiten. Familienfreundliche Bedingungen. Führung ist nah am Mitarbeiter. Moderner Arbeitsplatz.
Tolles Team, es ziehen alle an einem Strang. Interessante und große Projekte Deutschland- bzw. Europaweit.
Der am besten bewertete Faktor von statix ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"Den Slogan auf der HP "Nette Kollegen, nette Chefs und ganz schön viel Arbeit" würde jeder Mitarbeiter unterschreiben." - Ich unterzeichne! :)
Den Slogan auf der HP "Nette Kollegen, nette Chefs und ganz schön viel Arbeit" würde jeder Mitarbeiter unterschreiben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt/gefördert und die Kosten werden vom Büro übernommen.
Weiterbildungen werden von der Geschäftsleitung gerne gesehen und die Kosten werden übernommen.
