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Steuerberater 
Uwe 
Schmitz-Klüner
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er war immer für uns da, er hat niemals zu uns ein nein gesagt ins besonders wenn etwas mit unsre Familien zu tun hat. er motiviert immer sein Mitarbeiter, damit besser zu werden. Sein Tür war für uns immer offen.
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Er nimmt sich Zeit, wenn man ein Problem hat (ob beruflich oder auch privat). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ihm sehr wichtig.
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Leider nur die Kollegen.
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Gleitzeit, der Zusammenhalt unter den Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Keine Wertschätzung. Kein Respekt. Kein Teamgedanke. Schlechte Bezahlung. Unfair und machthaberisch. Extreme Kontrolle und Micromanagement. Motivationskiller und Angstschürer. Hohe Fluktuation wundert mich nicht.
Bewertung lesen
Gehalt, Verhalten gegenüber Angestellten, Zeiterfassung, 110%ige Kontrolle, man muss für alles Rechenschaft leisten, Kein vertrauen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Reflektieren und umdenken. Nicht gegen seine Mitarbeiter /Team arbeiten.
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Den Umgang mit dem Angestellten sollte deutlich verbessert werden. Besonders zwischen der Chef-Ebene und dem Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberater Uwe Schmitz-Klüner ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht branchenüblich.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden regelmäßig Seminare angeboten und alle Mitarbeiter müssen sich regelmäßig weiterbilden. Findet man ein interessantes Seminar, kann man auch daran teilnehmen. Die Seminare werden vom Arbeitgeber bezahlt.
5
Bewertung lesen
Keine Förderung oder Möglichkeit zur weiteren Entwicklung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steuerberater Uwe Schmitz-Klüner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerberater Uwe Schmitz-Klüner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerberater Uwe Schmitz-Klüner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerberater Uwe Schmitz-Klüner als eher traditionell.
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