Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Steuerkanzlei Steinhäuser?

Steuerkanzlei Steinhäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerkanzlei Steinhäuser besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerkanzlei Steinhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Steuerkanzlei Steinhäuser das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerkanzlei Steinhäuser wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerkanzlei Steinhäuser als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
64%64
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
43%43
Coaching
43%43
Hund erlaubt
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Internetnutzung
21%21
Essenszulage
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Rabatte
7%7
Diensthandy
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie nimmt sich viel Zeit einem Dinge zu erklären, was andere Chefs zum Beispiel nicht machen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die Kanzlei arbeitet digital. Hybrides Arbeiten wird gelebt. Arbeit und Familie sind sehr gut vereinbar. Flexible Arbeitszeiten und ergebnisorientiertes Arbeiten sind hier Bestandteil des Berufsalltags. Teamarbeit und immer wieder neue Herausforderungen sorgen für Entwicklung und Lernen.

Januar 2022Bewertung lesen

Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern

April 2021Bewertung lesen

Herausragende Chefin! Eine starke Frau, die ihre Ziele aufmerksam verfolgt und durchsetzt mit Einbezug aller Betroffenden.

Februar 2020Bewertung lesen

Alles. Ich bin sehr froh, dass ich diesen Job gefunden habe.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das einzige was zu bemängeln ist, was möglicherweise aber auch verhandelbar wäre, ist die Vergütung und der Urlaub.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerade als Jugendliche /junger Erwachsene möchte man auch mehr Freizeit genießen, bzw. braucht Erholung von Berufsschule und auch mal der Arbeit selbst. Das ist mit 20 Tagen Urlaub im 2. und 3. Lehrjahr (Mindesturlaub) leider nur schwer möglich. Besonders wenn die Kanzlei selbst, ebenfalls zu bestimmten Zeiten schließt und man dann Urlaub nehmen muss.
Ich persönlich fände es für die kommenden Azubis fairer, wenn diese bei einer 40-Stunden-Woche einen Urlaub von 24 Tagen bekommen, da dies in dieser Branche eher ...

Oktober 2025Bewertung lesen

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Steinhäuser ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Man hat meiner Meinung nach eine gute Chance auf Übernahme.

Oktober 2025Bewertung lesen

Derzeit finden die Seminare online statt.

Januar 2022Bewertung lesen

Der Beruf des Steuerfachangestellten bietet ein weites Band an Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Aufstieg der Karriereleiter dienen. Die Kanzlei Steinhäuser & Hümmer GbR ist immer für das Weiterbilden. "Man lernt nie aus!" - dient hierbei als Motto.

Februar 2020Bewertung lesen

Jedem Mitarbeiter werden Karriere-Perspektiven geboten. Es gibt eine Kollegin, die z.B. als Steuerfachangestellte angefangen hat und nun Steuerberaterin ist, nach oben sind also keine Grenzen gesetzt.

September 2020Bewertung lesen

Es hat jeder die gleichen Aufstiegschancen. Eine Kollegin ist als Steuerfachangestellte gekommen und ist jetzt Steuerberaterin. Auch andere Kollegen wurden bereits Weiterbildungen ermöglicht.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Steuerkanzlei Steinhäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerkanzlei Steinhäuser besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerkanzlei Steinhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerkanzlei Steinhäuser als eher modern.