Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeDie Einarbeitung ist Top, alle Kollegen helfen bei einem guten Einstieg. Mir wurde am ersten Arbeitstag gesagt, "Willkommen in der Familie" ... So ist es auch, wirklich super.
Entwicklungsmöglichkeiten für alle, Förderung und Forderung der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Beachtung der Work-Life-Balance, lustige Arbeitsatmosphäre, gemeinsames Kochen und Mittagessen, regelmäßige Events
2 super Kerle die viel Schwung mitbringen und mit uns etwas großes erreichen wollen
Sind immer bereit für ein Gespräch und offen für Vorschläge
tolle Kollegen
jung gebliebene Führung
familiäres Miteinander
erfolgsorientiertes Provisionsmodell
zusammen Mittag kochen
eigentlich nichts
höhenverstellbare Schreibtische wären der Knaller
Der am besten bewertete Faktor von stratandnet ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es geht schon am morgen los dass die Begrüßung herzlich ist
Motivierend, lustig, ehrgeizig und ehrlich.
tolles Arbeitsklima mit Kollegen die auch gleichzeitig Freunde sind. In der Mittagspause wird zusammen gekocht
Entspannte Arbeitsatmosphäre, viele Späße und lustige Sprüche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Aufstiegsmöglichkeiten sind da.
Alles mit fleiß.
sehr viele Chancen und Möglichkeiten was die persönliche Entwicklung und die Karrieremöglichkeiten angeht.
Mitarbeiterförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und Kooperation mit Hochschulen
