Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber ist freundlich und seinen Arbeitern sehr nah, es ist immer ein offenes Ohr da an das man sich wenden kann.
Das Wohlergehen der Mitarbeiter_innen hat für die Geschäftsführung eine sehr hohe Priorität und das merkt man jeden Tag.
Kommunikation und Hierarchie. Ein kleinerer Betrieb, in dem man nicht einfach nur eine Nummer am Band ist.
Sehr geringe Hierarchie, übersichtliche Arbeitsstruktur, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, u.v.m
Eigentlich gibt es nichts, was ich hier schreiben kann.
Abhängigkeit von wenigen Kunden, welche nicht immer zufriedenstellend arbeiten. Teilweise mehr Personal
Mitarbeiterzufriedenheit öfter mal prüfen und Vorschläge von Mitarbeitern entgegeehmen.
Größere Bildschirme anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Ströhmer Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist grundsätzlich entspannt. Und wenn man sich einen Kaffee oder Tee holt ist oft ein Mitarbeiter für ein kurzes Gespräch bereit. Es werden Aktivitäten wie Quizabende oder ein Besuch beim Volksfest geplant und durchgeführt.
Ein tolles Miteinander verschiedener Persönlichkeiten.
Sehr angenehm, regelmäßige Unternehmungen (Ausflüge, Grillen, Spieleabende etc.)
Freundliche Gespräche und eine helfende Hand, wenn man sie braucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wurde bereits in der Ausbildung auf mehrere Schulungen geschickt und habe verantwortungsvolle Aufgaben übernommen
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber angeboten.
Meine Übernahme ist garantiert. Ich kann mir auch gut vorstellen Chancen zum Aufstieg zu bekommen, da ich mich im Unternehmen viel engagiere.
Weiterbildungen werden immer gefördert.
