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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir wurden zwei tolle Arbeitgeber in Crailsheim und Rosenberg vermittelt.
Die Beratung/ Betreuung durch den Standortleiter von SURE in Crailsheim ist wirklich vorbildlich. Toller Typ.
Es gibt wirklich kaum Kritikpunkte. Manchmal wünscht man sich bei den administrativen Abläufen oder der Dokumentenverarbeitung ein bisschen mehr Tempo, aber das ist Meckern auf hohem Niveau. Insgesamt läuft alles sehr gut.
Das ich nach kurzer Zeit eine Übernahme durch meine Firma bekommen habe
Das sie sich um einen gekümmert haben
Mir fällt aktuell nichts negatives ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Außer meinen Verbesserungsvorschlägen gibt es hier nichts zu berichten.
Macht genau so weiter! Vielleicht könnte man die internen Kommunikationswege noch einen Ticken digitaler und schneller gestalten, aber ansonsten macht das Team in Schwäbisch Hall einen top Job.
Ich kann keine negativen Erfahrungen teilen außer das der Lohn erst am 15. kommt, aber das geht wohl nicht früher. Dafür kann man sich aber einen festen Abschlag zu Monatsbeginn auszahlen lassen, der Rest kommt dann am 15.
Ich hatte keine negativen Erfahrungen mit SURE Crailsheim
Parkplatzsituation ;-)
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit mit SURE in Schwäbisch Hall war für mich eine fantastische Erfahrung. Durch SURE habe ich die Chance bekommen, bei Großkunden wie Recaro zu arbeiten. Das hat mir nicht nur die Augen für eine extrem spannende Branche geöffnet, sondern meine Begeisterung für Recaro-Produkte und moderne Flugzeug-Innenausstattung richtig entfacht!
SURE bietet großartige Einblicke, klasse Unterstützung und gibt einem die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich persönlich weiterzuentwickeln. Das Team vor Ort ist engagiert, immer ansprechbar und sorgt dafür, dass ...
30 Tage Urlaub.
Gehalt zum Monatsende.
Mehr Respekt gegenüber Mitmenschen und Frieden mit sich selbst.
Sollten sich die Kunden genauer anschauen
Macht weiter so!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird unterstützt und gefördert wen man sich Weiterbilden möchte...
Der Staplerschein wurde mir beim Vorstellungsgespräch schon angeboten und dann auch bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SURE Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SURE Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SURE Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SURE Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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