Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SYSGO 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score17 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Content Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SYSGO
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SYSGO
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Großes Partnernetzwerk, internationale Teams und Kunden, viele Technologien, Produkte in vielen Märkten und Anwendungen
Bewertung lesen
Sehr viele Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung
Bewertung lesen
Im Prinzip fast alles.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, Urlaubstage, Work-life-Balance
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre. Work-Life Balance. Interessante Projekte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es fehlt eine betriebliche Altersvorsorge. Im Prinzip bin ich aber fast dankbar, dass es keine gibt bzw. für mich gab, weil am Markt kein satisfaktionsfähiges Produkt vorhanden ist. Wenn man dergleichen angeht, sollte man moderne Lösungen finden wie beispielsweise ETF-Sparplan-Unterstützung oder dergleichen.
Bewertung lesen
wenig Homeoffice Möflichkeiten
Bewertung lesen
Die Firma befindet sich in einem Starken Wachstum. Nicht alle Prozesse laufen zu 100% und es kommt zu Reibungsverlusten und Frust.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine konsequente Freistellung, ob man im Homeoffice arbeiten möchte oder nicht und nicht nur die beiden festen Tage.
Bewertung lesen
Weiterbildungen anbieten, marktorientiertes Gehalt
Bewertung lesen
Interne Projekt könnte man klarer Fördern/Strukturieren. Die Vorgesetzten könnten öfter loben - aber das ist schon meckern auf hohem Niveau.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SYSGO ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich glaube, allgemein ist es so in der Firma, dass viel gearbeitet wird, aber niemand kommt zu kurz und es werden strikte Regeln bzgl. Freizeit eingehalten.
5
Bewertung lesen
Gleitzeit und Mobile Office ist mögllch
5
Bewertung lesen
Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten top, auch dass man freitags ab 13 Uhr Feierabend machen konnte.
Trotz Ausbruch der Corona-Pandemie hat sich die Geschäftsführung mit Homeoffice sehr schwer getan. Man hätte hier durchaus mehr tun können und die Mitarbeiter von Anfang an nach Hause schicken. Es fehlt das Vertrauen seitens des Managements.
4
Bewertung lesen
Es wird alles geboten was man sich von einem modernen Arbeitgeber wünscht: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten - Gleitzeit kann immer abgebaut werden. Kombinationen von Kind-Krank Tagen mit Homeoffice flexibel möglich. Auch haben Kollegen schon Ihre Stunden reduziert um z.B. einen Master zu machen.
Längerer Urlaub muss rechtzeitig eingereicht werden - kurzer Urlaub oder einzelne Tage sind kein großes Thema.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYSGO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehälter könnten besser sein.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Bedarf gewährt
4
Bewertung lesen
Wird gewährt, wenn man sich darum kümmert.
4
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Entweder im Rahmer der Tätigkeit oder man macht eigene Vorschläge.
Die Projektmanagement Community in SYSGO hat jährliche Events das vom Project Office organsiert wird.
Auf dem jährlichen Firmenevents gibt es auch die SYSGO Developer Days bei dem Mitarbeiter Vorträge machen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen