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SYSGO 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten, Urlaubstage, Work-life-Balance
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Familiäre Atmosphäre. Work-Life Balance. Interessante Projekte.
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Sehr interessantes Arbeitsumfeld da es mehrere Branchen umspannt. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es gibt viele Möglichkeiten zu wachsen und neue Aufgaben zu übernehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig Homeoffice Möflichkeiten
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Die Firma befindet sich in einem Starken Wachstum. Nicht alle Prozesse laufen zu 100% und es kommt zu Reibungsverlusten und Frust.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen anbieten, marktorientiertes Gehalt
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Interne Projekt könnte man klarer Fördern/Strukturieren. Die Vorgesetzten könnten öfter loben - aber das ist schon meckern auf hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SYSGO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe noch nie eine Firma kennen gelernt in der so viele Kollegen mehr als 10 Jahre schon bei dem gleichen Unternehmen sind. Klarer Indikator dafür das es auch über längere Zeit nicht langweilig wird. Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt bzw. einiges würde ohne die älteren Kollegen gar nicht funktionieren.
5
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Erfahrung wird geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYSGO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehälter könnten besser sein.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Entweder im Rahmer der Tätigkeit oder man macht eigene Vorschläge.
Die Projektmanagement Community in SYSGO hat jährliche Events das vom Project Office organsiert wird.
Auf dem jährlichen Firmenevents gibt es auch die SYSGO Developer Days bei dem Mitarbeiter Vorträge machen.
5
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Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SYSGO
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SYSGO
Branchendurchschnitt: IT
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