Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas gesamte Team (mit Geschäftsleitung), Büro, Standort, Aufgaben und Projekte.
Den Umgang untereinander, nette und herzliche Atmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgangston ist sehr freundlich und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Die Büroräume sind sehr schön und man fühlt sich direkt wohl (viele Pflanzen und viel Raum).
Die bereitgestellte Technik ist auf dem neuesten Stand.
Ehrlich gesagt nichts. Ja klar, es wird mal stressig in Projekten etc. aber es ist absolut im Gleichgewicht und man bekommt für alles direkt eine Lösung.
Flache Hierarchien hören auf der Chefetage auf. Wenig Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Die Qualität der Kaffeebohnen lässt zu wünschen übrig ;)
Ein Einhorn. Sonst passt nämlich alles :)
Der am besten bewertete Faktor von Taikonauten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wie Pattex <3
Sehr nette Kolleg*innen und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung.
1A. Egal was, egal wann, jeder ist sofort zur Stelle wenn jmd. eine Frage hat bzw. Unterstützung benötigt. Dies muss nicht nur arbeitsrelevante Themen sein. Auch bei privaten Angelegenheiten fühlt man sich geborgen und man kann sich austauschen, wenn man es möchte.
Familiäre Atmosphäre - Kollegen sind immer da für einen. Gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit finden häufig statt. Klar Streitet man sich auch mal, aber man weiss sich auch zu vertragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taikonauten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Doof diese Kategorie zusammenzulegen. Bei Umweltbewusstsein gibt es einiges was verbessert werden kann. Soziales Bewusstsein ist dagegen groß.
Nichts besonders Negatives, nichts besonders Positives.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Potentiale werden unterstützt
Weiterbildungsbudget vorhanden. Das Unternehmen fördert alle sinnvollen Weiterbildungsmaßnahmen. Es gibt genug gute Bücher. Was ich besonders gut finde ist, dass man auch einfach intern sich ständig weiterbildet. Die Aufgaben ändern sich, man wächst, interne Workshops, interne Präsentationen.
Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung und unterstützt diese recht großzügig.
Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget über das jeder frei entscheiden kann (mit kurzer Absprache). Es ermöglicht auch an Konferenzen im entfernteren Ausland (z.B. USA) teilzunehmen. Jeder ist selbst Verwantwortlich und es gibt (noch) keine systematische Entwicklung.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein persönliches Weiterbildungsbudget. Das wird leider nicht von allen Kollegen genutzt, obwohl die Verantwortlichen hier deutlich mitziehen. Hilfreiche, aber leider etwas unregelmäßige, interne Workshops pushen sehr gut, könnten aber etwas öfter sein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
