Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TeKaNet Telekommunikationsservice?

TeKaNet Telekommunikationsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TeKaNet Telekommunikationsservice besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TeKaNet Telekommunikationsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TeKaNet Telekommunikationsservice das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeKaNet Telekommunikationsservice wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeKaNet Telekommunikationsservice als eher modern.

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TeKaNet
GmbH
Telekommunikationsservice
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
75%75
Firmenwagen
75%75
Essenszulage
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Hirarchien werden sehr flach gehalten. Egal ob Monteur, Techniker oder Projektleiter. Es wird sich auf Augenhöhe unterhalten und keiner schaut auf den anderen herab. Jeder weiß in welcher Ebene er sich in der Firma befindet und verhält sich auch dementsprechend. Überdurchschnittlich sind auch die Jobchancen und die Vergütung von Quereinsteigern. So lange man sich Mühe gibt, lernwillig ist und gut einbringt in das Unternehmen spielen vorhandene Qualifikation kaum eine Rolle bzw. man bekommt die Chance sich diese anzueignen.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die klare Kommunikation zu allen Mitarbeitern ist teilweiße etwas nachlässig. Informationen werden preisgegeben, erreichen jedoch nicht immer alle.

September 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TeKaNet Telekommunikationsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TeKaNet Telekommunikationsservice besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TeKaNet Telekommunikationsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeKaNet Telekommunikationsservice als eher modern.