Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele Freiheiten und die Atmosphäre ist generell eine sehr lockere. Außer wenn Rechnungsschreibung ist :D
Das man nette Menschen findet
Klasse Arbeitsgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass alles jetzt in Chinahand ist. Die haben jedoch keinerlei Verständnis für den deutschen Markt.
Bezahlung könnte besser sein
Das die Menschen die Lust verlieren da nix passiert
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter müssen besser
geschult werden. In einigen Abteilungen
klappt das schon sehr gut, in anderen
wiederum ist es leider miserabel.
Logistische Prozesse sollten optimiert werden.
Bessere Gehälter bringen motiviertere und qualifiziertere Mitarbeiter.
Keine Vetternwirtschaft und alte Stammbelegschaft austauschen für neue Ideen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von teknihall Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Warum auch nicht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teknihall Elektronik ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Liegt beim Mindestlohn und auch nach Jahren keine Steigerung möglich, Sonderzahlungen auch nicht und Urlaub nur der mindestens der Gesetzlich erlaubt ist(alle Stellen in egal welcher Abteilung)
Sparen an den HR
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat, wenn man fleißig am Ball bleibt, theoretisch alle Türen offen.
Keine Entwicklung, Stillstand und gesetzliche mindestwerte beim Urlaub, Lohn wie auch anderen Dingen und das in allen Abteilungen und Berufen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- teknihall Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet teknihall Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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