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TERO 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score53 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Niederlassungsleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø24.900 €
Sachbearbeiter:in Personal3 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TERO
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TERO
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht ein stets freundlicher Umgang miteinander.
Tolle Unternehmen in dem Lösungsorientiert und Prozessoptimierend gearbeitet wird.
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Geht sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
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Kollegiales Miteinander und faire Bezahlung.
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Man behandelt uns sehr menschlich und führt uns super . Immer ein offenes Ohr , wenn irgendwo der Schuh drückt
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Schnelle und gute Arbeit sehr höflich und zuvorkommend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte- nicht nachvollziehbare Bezahlungen, Umgang mit der Gehaltszahlung bei Fehlzeiten externer Mitarbeiter ( Krankheit, Garantie..)
Versucht seine internen Mitarbeiter durch dubiose Handlung klein zu halten, ( Aufforderung unter einem blanko Zettel zu unterschreiben, der im nachhinein für aufgesetzte Schreiben seitens der Geschäftsführung verwendet wird)
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Wenn ich etwas finde, werde ich dies hier ergänzen...
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Niedriges Gehalt, Unehrlichkeit, Misstrauen
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Es könnte immer besser sein, wenn jedoch Kritik geäußert wird, wird mir gehör Geschenkt und versucht Abhilfe zu schaffen.
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Nichts. Tatsächlich garnichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairness, Wertschätzung, Dankbarkeit das es tatsächlich noch Mitarbeiter gibt die diesen Wahnsinn mit machen
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Weiter so, so macht es Spaß zur Arbeit zu kommen.
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Ich habe keine und bin wunschlos glücklich
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Es gibt nix zu bemängeln
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Ich finde es eigentlich gut wie es ist
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TERO ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr angenehm, ich fühle mich wohl, respektiert und angenommen.
5
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Sehr offen und familiär. Offene Türen immer und überall
5
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Ich bin zufrieden, ich mag die Leute!
Verbesserungsvorschlag: neue Mäuse die aus diesem Jahr sind zu klein. Das Jahr davor war die größe besser! #großehände
Der Zusammenhalt im Team ist enorm wichtig in diesen Zeiten.
5
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freundlich , faires Betriebsklima , immer ein Ansprechpartner ,
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TERO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Generell im Branchenvergleich sehr niedrig, das Gespräch zur üblichen Gehaltserhöhung sollte man sich gut überlegen, da diese dauerhaft vorgehalten wird.
Wenn man sich zu dem auserwählten Kreis der Firmenwagennutzer zählen darf, kommt man in den Genuss premium Schrottreife Autos zu bekommen, die gerne mal Unfallschäden haben und der neue TÜV jedes mal eine Zitterpartie ist.
1
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Mehr geht immer... Man gibt sich Mühe
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird durch immer wieder angebotene Fortbildungen, Seminare gefördert und unterstützt.
5
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Alles möglich
5
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Gut. Mit Fleiss und Willen kann man aufsteigen, leicht ist das nicht. Wo ist es das schon?
Man kann seine Wünsche jederzeit äussern.
3
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Aufstiegsmöglichkeiten sehr hoch
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TERO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TERO besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden TERO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TERO als eher modern.
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