Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenarbeit
Führung mit Maß und Ziel.
Es gibt Parkplätze
Internationales Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stinkende Luft
Wer keine Eigeninitiative ergreift wird wohl eher keine Kariere machen.
Wenn man nicht schleint ist man schnell raus.
Ständige Überforderung durch Vorgesetzte.
Mieser Umgang mit älteren oder kranken Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Merhr Sauerstoff Reinlassen
Liebes Management, manchmal bitte etwas mehr auf Augenhöhe. So mancher Mitarbeiter hat, zumindest in bestimmten Disziplinen, mehr Berufspraxis als ihr ;-).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von TES-AMM Dataserv ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbewusstsein in Ordung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TES-AMM Dataserv ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigeninitiative ist gefragt. Wer vorankommen möchte, sollte sich engagieren. Das Management freut sich bestimmt über Entlastung,,,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TES-AMM Dataserv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TES-AMM Dataserv besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TES-AMM Dataserv als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.