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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die anspruchsvollen Arbeitsbedingungen und hohen Erwartungen haben dazu geführt, dass ich mich fachlich sehr weiterentwickelt habe. Dadurch habe ich im Vergleich zu anderen Entwicklern mit ähnlicher Berufserfahrung einige Fähigkeiten und Kenntnisse, die mir jetzt helfen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Fokus in der Entwicklung liegt stark auf der Einstellung von neuen Auszubildenden, anstatt erfahrene Fachkräfte einzustellen. Die Arbeitsbedingungen für Azubis sind oft sehr fordernd, mit hohem Leistungsdruck und begrenzter Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Quality Group it vision ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Innerhalb des Kollegiums gab es starke Grüppchenbildung. In Einzelfällen kam es zu Mobbing und Ausgrenzung von Kolleg:innen.
1
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Puls

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