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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Lohn wird pünktlich bezahlt,
geregelte Arbeitszeiten
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma ist eindeutig altmodisch und weist heute noch einen gewissen DDR Flair auf.
Das Verhältnis Büro - produktive Mitarbeiter passt überhaupt nicht.
Mitarbeiter werden ständig belogen und für blöd verkauft.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern Gehör schenken und nicht alles ignorieren.
Offener und ehrlicher mit den Mitarbeitern reden.
Weiterentwicklung der Firma statt Rückschritt in die 80/90er Jahre. :)
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Thüringer Gesundheitstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Großbaustellen (Wohngebäude, Krankenhäuser, Sporthallen, Schulen)
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüringer Gesundheitstechnik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


40h Woche, Überstunden werden nicht verlangt und sind selten.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden in der Stellenausschreibung angepriesen, finden in der Realität allerdings nicht statt.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thüringer Gesundheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Thüringer Gesundheitstechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thüringer Gesundheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thüringer Gesundheitstechnik als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüringer Gesundheitstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thüringer Gesundheitstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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