Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSpannende Projekte, maximale Freiheit bei der Zeiteinteilung und Mitspracherecht was Arbeitsvorgänge, Einsatz von Tools, etc. anbelangt, aufgrund der sehr flachen Hierarchien und kleinen Teams.
Einstellung
Vorgesetzte
Zusammenhalt
Büro
Projekte
Das er einen guten Ruf besitzt
Auch wenn sich das wie eine Werbebewertung liest, ich kann (leider) nichts schlechtes über tms sagen.
Das Erwartungen nicht klar formuliert werden, Das Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind, Das wenig Kommunikationsbereitschaft herrscht
Offener Umgang mit Entscheidungen, Mehr Investition in Fortbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen könnten etwas aktiver gefördert werden, wenn man jedoch selbst Initiative zeigt, wird sogut wie jede Weiterbildung auch finanziell bewilligt.
Man bekommt die Möglichkeit zu verschiedenen Konferenzen zu gehen oder die Google Zertifikate zu machen.
