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TYPO3 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PHP-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø65.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TYPO3
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TYPO3
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und wertschätzende Art und Weise. Das war in der Vergangenheit nicht immer so, klarer Pluspunkt für das neue Management.
flexible Arbeitszeit, jeder hat ein offenes Ohr, Mitspracherecht;
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Homeoffice möglich
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Die Firmenidee ist eigentlich ganz gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Umsetzung der Firma ist insgesamt ein Desaster. Mitarbeiter kommen und gehen. Ursachen sind in der Führung zu suchen.
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Misstrauen zwischen den Mitarbeitern;
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Teamzusammenhalt, mehr Absprache zwischen der Association, mehr Vertrauen unter den Mitarbeitern und den Vorgesetzten schätzen und leisten
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Vetternwirtschaft beenden; Geschäftsführung tauschen (passiert wohl gerade)
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Einstellung Familie und alter Bekannter abstellen.
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Geschäftsführung tauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TYPO3 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TYPO3 schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden TYPO3 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TYPO3 als eher modern.
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