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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,73
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,54
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,81

Arbeitgeber stellen sich vor

upDATE Gesellschaft für Beratung und Training mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,73 Mitarbeiter
4,54 Bewerber
4,81 Azubis
  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als kleines familiengeführtes Unternehmen ist eine sehr persönliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur enorm wichtig. Man fühlt sich von Vorgesetzten und Kollegen geschätzt und auf Augenhöhe!

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden realistisch gesetzt und Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen, die diese direkt betreffen. Unternehmerische Entscheidungen werden offen kommuniziert. Führungskräfte begenen den Angestellten auf Augenhöhe und zeigen ihnen sehr viel Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang miteinander steht bei usn an erster Stelle – Mauscheleien unter/gegenüber Kollegen gibt es bei uns gar nicht!

Interessante Aufgaben

Der Einfluss auf den eigenen Aufgabenbereich ist enorm – man kann sich selbst zum Experten in einem Gebiet entwicklen und gestaltet dadurch selbstständig seine Aufgaben. Bei hoher Arbeitsbelastung wird im Team versucht, dass man sich gegenseitig unterstützt und somit die Belastung mindert.

Kommunikation

Wir haben alle 2 Wochen Status-Meetings – live vor Ort oder wir schalten uns online zusammen. Außerdem für Arbeitsgruppen eigene Online-Austausch-Chat-Räume. Manchmal geht es im Wusel des Alltags, gerade bei Kollegen, die viel unterwegs sind, aber doch etwas unter, dass man, wenn man nicht direkt involviert ist, nicht mitbekommt, welche Projekte gerade laufen.

Gleichberechtigung

Mit deutlichem Frauenüberschuss ist der "Geschlechterkampf in der Karriere" kein Thema bei uns, ebenso wird ein Wiedereinstieg nach der Elternzeit einfach und unkompliziert angeboten und dabei niemand benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden sehr wertgeschätzt und die Altersstruktur ist bei uns sehr breit gefächert – von 20 bis über 60 ist bei uns alles dabei.

Karriere / Weiterbildung

Da wir selbst Trainings anbieten, ist das Thema Weiterbildung für die Mitarbeiter im Bereich Soft Skills und Vertrieb absolut abgedeckt. Jeder Mitarbeiter, ob seine Aufgaben Bezug zu Trainings/Vertrieb haben oder nicht, kann und soll die Möglichkeiten wahrnehmen und an den Trainings teilnehmen. Als kleines Unternehmen sind persönliche Entwicklungschancen hinsichtlich Führungspositionen etc. verständlicherweise weniger gegeben als in größeren Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, es gibt Sozialleistungen und teils Unternehmensbeteiligung und Firmenwägen. Mein persönliches Gehalt ist für die Branche, in der mein Beruf angesiedelt ist, im Mittelfeld – in Relation zu Verantwortung und Erfahrung steigerungsfähig.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr angenehm und die Arbeitsplätze passend und modern ausgestattet sowie ist hier auch Flexibilität geboten, falls andere Konstellationen an Arbetisplätzen sinnvoller sind. Durch Online-Tools kann auch flexibel vom eigenen Rechner gearbeitet werden. Der Stern Abzug ist wegen einer fehlenden (externen) IT, sodass man bei IT-Problemen nicht sofort Profis an der Hand hat, die einem das abnehmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen fördert soziale Projekte durch Spenden. Ich würde das Bewusstsein als "normal" einstufen, extra Aktivitäten für den Umwelt-/Klimaschutz gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Mit dem Wandel der Digitalisierung hat sich auch die Work-Life-Balance in den letzten Jahren weiterentwickelt. Durch Cloudlösungen kann jeder Mitarbeiter von jedem Ort/Gerät arbeiten und ist somit nicht an seinen Arbeitsplatz im Büro angewiesen. Das heißt, die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten ist bei einigen Kollegen fester Bestandteil des Arbeitsmodells. Alle anderen haben auch die Möglichkeit, in Absprache mit dem Team Home Office-Tage einzulegen. Urlaubssperren gibt es nicht, ebenso werden keine Überstunden verlangt. Jeder entscheidet selbst, ob Überstunden notwendig sind und gleicht diese eigenständig aus.

Image

Absolut – Image und Realität stimmen überein und wie wir bzw. die Firma sich gibt und nach außen wirkt, so sind wir auch.

Verbesserungsvorschläge

  • Weitere personelle Ressourcen für den Ausbau von einzelnen Geschäftsbereichen aufbauen

Pro

• Vertrauen, Wertschätzung und Auf-Augenhöhe unter allen Kollegen sowie von Führungskräften
• Flexibilität und Eigenverantwortung hinsichtlich Arbeitszeit- & ort
• viel Eigenverantwortung und somit Selbstgestaltung der eigenen Aufgaben

Contra

Wirklich schlechte Punkte fallen mir nicht ein – perfekt ist niemand, aber etwas schlecht zu betiteln fände ich übertrieben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    upDATE Gesellschaft für Beratung und Training mbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ---

Pro

Flexible Arbeitszeit, Home Office Möglichkeit, Bedürfnisse einer Mama werden super berücksichtigt

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    upDATE Gesellschaft für Beratung und Training mbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    upDATE Gesellschaft für Beratung und Training mbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,81

kununu Scores im Vergleich

upDATE Gesellschaft für Beratung und Training mbH
4,72
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,21
76.035 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen