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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann als Praktikant viel dazulernen, da einem viel Vertrauen gegeben wird und man Aufgaben ausführen darf, die sonst Festangestellte machen. Durch verschiedene Austauschformate lernt man viel von den Erfahrungen anderer Kollegen. Es wird viel Wert auf einem angenehmen Umgang miteinander gelegt, wodurch man sich sehr wohlfühlt.
Die Projekte bei usability.de bieten viel Vielfalt und ermöglichen einem tief in verschiedene Bereich von UX einzutauchen und viel Neues zu lernen (gerade als Berufseinsteiger*in). Zudem kann man sich in verschiedene Themen mit einbringen und recht selbstbestimmt arbeiten. Vor allem aber tragen die Kolleg*innen dazu bei, dass man sich gut aufgehoben und unterstützt fühlt. Den Zusammenhalt und Austausch unter einander habe ich daher immer als sehr motivierend erlebt.
Das Team ist super offen und hat mich sofort willkommen geheißen. Die Zusammenarbeit hat sehr viel Spaß gemacht und ich durfte zunehmend Verantwortung übernehmen. Somit konnte ich sehr viel aus dem Praktikum mitnehmen und habe dieses entgegengebrachte Vertrauen als sehr positiv wahrgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre war super. Ich habe mich direkt gut aufgenommen und akzeptiert gefühlt. Auch durfte ich an vielen Projekten mitarbeiten und dabei sehr viele der Aufgaben ausführen, die die Festangestellten auch machen.
Einem wird viel zugetraut, aber auch durch die Expertise von Kollegen unterstützt. Als Praktikant kann man wirklich viel dazulernen. Das Team ist toll und auch die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie das bei kleineren Agenturen oftmals so ist, sind die finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten stark begrenzt. Mit größeren Gehaltssprüngen kann man daher eher nicht rechnen. Gerade in den ersten Berufsjahren würde ich die Bezahlung aber als vergleichsweise fair bezeichnen. Darüber hinaus kann es (ebenfalls wie in vielen Agenturen) passieren, dass die Arbeitsbelastung zeitweise etwas zu hoch ist. Im Grundsatz wird aber darauf geachtet, dass das nicht zu sehr aus dem Ruder läuft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von usability.de ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und habe mich wohl gefühlt. Die Kollegen kommunizieren offen miteinander und unterstützen sich.
Ich komme gerne zur Arbeit.
Die Stimmung ist grundlegend positiv und alle Kolleg:innen gehen wertschätzend miteinander um.
Ein tolles Team und ein guter Austausch unter den Kollegen projektübergreifend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von usability.de ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dafür dass es sich um eine kleinere Agentur handelt, in Ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder ist dafür selbst verantwortlich. Entsprechende finanzielle Mittel werden gestellt. Kurze Wege, gerade wenn es um kleine Ausgaben für z.B. Online-Kurse geht. Unregelmäßige Weiterbildungstage zu bestimmten Themen für das ganze Unternehmen.
Es ist etwas Eigeninitiative gefragt, aber dann ist viel möglich.
Leider durch die Pandemie eingebrochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- usability.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet usability.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei usability.de als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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