Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann als Praktikant viel dazulernen, da einem viel Vertrauen gegeben wird und man Aufgaben ausführen darf, die sonst Festangestellte machen. Durch verschiedene Austauschformate lernt man viel von den Erfahrungen anderer Kollegen. Es wird viel Wert auf einem angenehmen Umgang miteinander gelegt, wodurch man sich sehr wohlfühlt.
Die Projekte bei usability.de bieten viel Vielfalt und ermöglichen einem tief in verschiedene Bereich von UX einzutauchen und viel Neues zu lernen (gerade als Berufseinsteiger*in). Zudem kann man sich in verschiedene Themen mit einbringen und recht selbstbestimmt arbeiten. Vor allem aber tragen die Kolleg*innen dazu bei, dass man sich gut aufgehoben und unterstützt fühlt. Den Zusammenhalt und Austausch unter einander habe ich daher immer als sehr motivierend erlebt.
Das Team ist super offen und hat mich sofort willkommen geheißen. Die Zusammenarbeit hat sehr viel Spaß gemacht und ich durfte zunehmend Verantwortung übernehmen. Somit konnte ich sehr viel aus dem Praktikum mitnehmen und habe dieses entgegengebrachte Vertrauen als sehr positiv wahrgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre war super. Ich habe mich direkt gut aufgenommen und akzeptiert gefühlt. Auch durfte ich an vielen Projekten mitarbeiten und dabei sehr viele der Aufgaben ausführen, die die Festangestellten auch machen.
Einem wird viel zugetraut, aber auch durch die Expertise von Kollegen unterstützt. Als Praktikant kann man wirklich viel dazulernen. Das Team ist toll und auch die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm.
Wie das bei kleineren Agenturen oftmals so ist, sind die finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten stark begrenzt. Mit größeren Gehaltssprüngen kann man daher eher nicht rechnen. Gerade in den ersten Berufsjahren würde ich die Bezahlung aber als vergleichsweise fair bezeichnen. Darüber hinaus kann es (ebenfalls wie in vielen Agenturen) passieren, dass die Arbeitsbelastung zeitweise etwas zu hoch ist. Im Grundsatz wird aber darauf geachtet, dass das nicht zu sehr aus dem Ruder läuft.
Da fällt mir eigentlich nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von usability.de ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausgezeichneter Zusammenhalt und lösungsorientierte Problembewältigung, die persönliche Situationen gut berücksichtigt.
Unter einander wird sich versucht viel zu helfen und Überlastung abzufangen
Das Team hat einen starken Zusammenhalt und alle achten aufeinander.
Ein toller Kollegenzusammenhalt. Alle sind daran interessiert, sich gegenseitig zu unterstützen.
Ein total tolles Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von usability.de ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider durch die Pandemie eingebrochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
