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usability.de 
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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in2 Gehaltsangaben
Ø12.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
usability.de
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
usability.de
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Projekte bei usability.de bieten viel Vielfalt und ermöglichen einem tief in verschiedene Bereich von UX einzutauchen und viel Neues zu lernen (gerade als Berufseinsteiger*in). Zudem kann man sich in verschiedene Themen mit einbringen und recht selbstbestimmt arbeiten. Vor allem aber tragen die Kolleg*innen dazu bei, dass man sich gut aufgehoben und unterstützt fühlt. Den Zusammenhalt und Austausch unter einander habe ich daher immer als sehr motivierend erlebt.
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Das Team ist super offen und hat mich sofort willkommen geheißen. Die Zusammenarbeit hat sehr viel Spaß gemacht und ich durfte zunehmend Verantwortung übernehmen. Somit konnte ich sehr viel aus dem Praktikum mitnehmen und habe dieses entgegengebrachte Vertrauen als sehr positiv wahrgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre war super. Ich habe mich direkt gut aufgenommen und akzeptiert gefühlt. Auch durfte ich an vielen Projekten mitarbeiten und dabei sehr viele der Aufgaben ausführen, die die Festangestellten auch machen.
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Einem wird viel zugetraut, aber auch durch die Expertise von Kollegen unterstützt. Als Praktikant kann man wirklich viel dazulernen. Das Team ist toll und auch die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm.
Mir gefällt es hier sehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie das bei kleineren Agenturen oftmals so ist, sind die finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten stark begrenzt. Mit größeren Gehaltssprüngen kann man daher eher nicht rechnen. Gerade in den ersten Berufsjahren würde ich die Bezahlung aber als vergleichsweise fair bezeichnen. Darüber hinaus kann es (ebenfalls wie in vielen Agenturen) passieren, dass die Arbeitsbelastung zeitweise etwas zu hoch ist. Im Grundsatz wird aber darauf geachtet, dass das nicht zu sehr aus dem Ruder läuft.
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Da fällt mir eigentlich nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von usability.de ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unter einander wird sich versucht viel zu helfen und Überlastung abzufangen
5
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Das Team hat einen starken Zusammenhalt und alle achten aufeinander.
5
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Ein toller Kollegenzusammenhalt. Alle sind daran interessiert, sich gegenseitig zu unterstützen.
5
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Ein total tolles Team.
5
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Super Kollegen, die mitdenken und wo jeder den gleichen, hohen Qualitätsanspruch hat. Es wird nicht nur auf die eigenen Aufgaben geschaut, sondern immer auch unterstützt und gemeinsam an einem Ziel gearbeitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von usability.de ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider durch die Pandemie eingebrochen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • usability.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet usability.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden usability.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei usability.de als eher modern.
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