Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Standortübergreifender Teamzusammenhalt und tolle Zusammenarbeit. Es wird stets auf Augenhöhe in flachen Hierarchien kommuniziert und Wertschätzung der Mitarbeiter großgeschrieben.
Erfahrungen werden untereinander ausgetauscht, sodass ein Wissenstransfer stattfinden kann, der die stetige persönliche Verbesserung vorantreibt. Insbesondere als Berufseinsteiger ist dies extrem wertvoll und erleichtert den Einstieg immens.
Auch abseits der Arbeit wird der Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents gestärkt.
Flache Hierarchie und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.
Dass die nach außen kommunizierten Werte – ob auf der Website, LinkedIn oder Events – intern wirklich gelebt werden. Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes Miteinander prägen den Alltag. Statt Ausreden gibt es lösungsorientiertes Handeln. Jeder ist für jeden da. (häufig auch bereits anders erlebt)
Die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens
Freude bei der Arbeit, positives Denken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Die geplante eigene Firmenzentrale in Stuttgart bietet großes Potenzial – ihre zeitnahe Umsetzung würde Identität und Zusammenarbeit weiter stärken.
Das verstärkte Engagement im Marketing und der Imagepflege seit dem letzten Jahr wird intern wie extern sehr positiv wahrgenommen – gerne diesen Weg weiter konsequent verfolgen und ausbauen.
Teilweise wäre eine transparentere Kommunikation wünschenswert
Gemeinsam weiter wachsen und die einzelnen Standorte weiter entwickeln sowie ausbauen.
Noch etwas wachsen und dann mehr Sozialbereiche schaffen.
So bleiben bzw. noch etwas größer werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von VÄTH & SCHMIDT ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist auf Anfrage immer möglich
Es werden jährlich Schulungen angeboten. Darüber hinaus kann man jederzeit mit eigenen Wünschen und Vorstellungen auf den Vorgesetzten zugehen, wenn man sich in bestimmten Bereichen weiterentwickeln möchte.
Die Weiterbildung wird für alle Mitarbeiter aktiv gefördert.
Ich habe in meiner Zeit bei V&S viele Möglichkeiten gehabt, mich weiter zu bilden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VÄTH & SCHMIDT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehrlicherweise war das Thema Umweltbewusstsein bisher noch nicht sehr präsent. Durch das starke Wachstum der letzten Jahre wird dieses Thema in Zukunft sicherlich eine größere Rolle einnehmen.
Im Bereich Sozialbewusstsein ist das Unternehmen sehr engagiert und unterstützt u.a. verschiedene Sportmannschaften.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VÄTH & SCHMIDT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VÄTH & SCHMIDT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VÄTH & SCHMIDT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VÄTH & SCHMIDT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


























