Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kam des öfteren vor das ich nach meinem Gehalt fragen musste oder Trinkgeld „verschwunden“ war war und wenn man das ansprach wurde man angeschnauzt das man ihm Diebstahl unterstellen würde
Verbesserungsvorschläge
Er sollte weniger aufs Geld gucken, was er selbst umsetzen will und seine angestellten besser und fairer behandeln, anstatt gutes personal zu entlassen wenn Sie mehr machen und verdienen wollen, mit reinen aushilfs Kräften funktioniert das nicht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vanero Gastronomie ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hab da fast 3 Jahre für Mindestlohn geackert und als Kind ich dann in die Verhandlung gegangen bin weil ich mehr Arbeiten und verdienen wollte, wurde ich gekündigt, btw auch nicht rechtlich zulässig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab es nicht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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