Ihr Unternehmen?
Vollmuth Marketing GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann normal auf gleicher Augenhöhe miteinander sprechen.
Immer ein offenes Ohr und sehr fair
Sozial eingestellt, freundlich und lockeres Erscheinen
Durch die klaren Strukturen und die gute Planung ist ein stressfreies Arbeiten für alle im Team möglich.
er ist sehr tolerant in allen Angelegenheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber
Kann nichts schlechtes sagen. Für mich stimmt es so.
Keine Angaben
Kein richtiger Pausenraum. Veraltetes Equipment und keine Privatsphäre. Und vor allem kein Vertrauen in die Mitarbeiter, auch zu denen die schon länger dabei sind
Verbesserungsvorschläge
Für mich passt alles, habe keine Verbesserungsvorschläge
Respekt haben, keine emotionale und zweideutige Belästigung, Kaffee dann wann man es möchte, Telefonate nicht abhören, jedem Privatsphäre lassen mit richtigen Büro räumen und einem gerechten Aufenthaltsraum, Technik und Komfort nach aktuellem Standard erneuern, eigene Mails auch so behandeln, jeden seine Dateien so schreiben wie man es am besten versteht und nach dem aktuellen Jahrhundert gehen, richtig kommunizieren und nicht jeden Tag etwas anderes bemängeln und am nächsten Tag dann einen anmotzen weil es doch anders gehört, Krank ist Krank, ...
Keine Verbesserungsvorschläge
Kann ich keine Angaben machen
Provision für jeden Mitarbeiter die Lange angestellt sind. Eigenes E-Mail fach und neues Equipment.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Vollmuth Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
einfach nur super! Ein richtiges Wohlfühl-Team
Jung und Alt, männliche und weibliche Kollegen haben einen sehr engen Zusammenhalt
Perfekter Zusammenhalt, auch zwischen alt und jung
jeder unterstützt jeden. absoluter Verlass auf das Team
perfektes, kollegiales Verhalten untereinander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vollmuth Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird behauptet man würde Schulungen bekommen dabei wird einem nur jeden Tag gesagt was man anders machen soll obwohl es vorher noch anders vorgegeben war
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vollmuth Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Vollmuth Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vollmuth Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vollmuth Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.





























