Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Warmup?

Warmup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Warmup besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Warmup als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Warmup das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Warmup wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Warmup als eher modern.

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Warmup
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den loyalen Umgang mit den Mitarbeitern. Jeder kann sich in das Tagesgeschäft einbringen und seine Ideen oftmals selber umsetzen.

Februar 2025Bewertung lesen

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Warmup GmbH nicht nur ein Arbeitsplatz ist, sondern ein Ort, an dem man wachsen, sich entwickeln und Teil einer Gemeinschaft fühlen kann, die gemeinsam Großes erreicht. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf alles, was wir in der Zukunft noch erreichen werden.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts was man erwähnen müsste. Kleinigkeiten gibt es doch überall.

Februar 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Warmup ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Zusammenhalt im Team ist nicht nur spürbar, sondern wird in unserem täglichen Miteinander gelebt. Dieses starke Gefühl der Gemeinschaft und die gegenseitige Unterstützung machen jede Herausforderung bewältigbar und jeden Erfolg umso süßer. Unsere Kollegen sind nicht nur Mitarbeiter, sondern werden zu Freunden, mit denen man gerne Zeit verbringt, sowohl beruflich als auch privat.

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Warmup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Warmup besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Warmup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Warmup als eher modern.