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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein paar Kollegen sind nett. Der möchte gerne ist gruselig
Bewertung lesen
Das der Chef einen ignoriert.
Nette, lustige Kollegen, hilfsbereit und man findet zusammen Lösungen
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Kunden sind freundlich
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Gehalt Überstunden und Spesen werden bezahlt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Prinzip alles. Du kommst morgens da an, und alles ist schrecklich
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Zahlt unpünklich. Keine vernünftige Kommunikation
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Das rum geschreie.
Kein urlaubsgeld und weihnachtsgeld zu wenig urlaubstage
Das rum geschrien wird
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohn pünktlich und richtig bezahlen. Vielleicht mal Rechnungen und Diesel bezahlen das die Mitarbeiter stressfrei sind
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Der Chef soll sich Hilfe vom Psychologen holen.
Leider kein urlaubs- und weihnachtsgeld Sonderzahlung gibt es auch keine
Insolvenz anmelden, aber ganz schnell
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Man sollte sich vernünftig unterhalten.
Und die Mitarbeiter schätzen denn ohne die geht gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Containerdienst ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Immer genervt wenn er angesprochen wurde. Schreit nur rum.
1
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Unterste Schublade
Rothaariger Terror Zwerg
Es wird nur rum geschrien
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nicht
Wird von der Firma übernommen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weber Containerdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Weber Containerdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weber Containerdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weber Containerdienst als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weber Containerdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Weber Containerdienst
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