Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageAch Aktivitäten im Büro
Gutes Arbeitsklima, man wird immer fair behandelt, über Probleme wird gesprochen, regelmäßige Fortbildungen und Meetings
Die Möglichkeit neue Menschen kennenzulernen ist hier positiv anzurechnen.
Arbeitsumstände, Ausstattung, Gehalt, Aufstiegschancen, Produkt
Die Arbeit macht viel Spaß und man kann dort alt werden.
- Vorgesetztenverhalten
- Zusammenhalt
- Work-Life-Balance
- Immenser Druck
Es fällt mir spontan kein Negativpunkt ein. Man ist stets beschäftigt, langeweile kommt nicht auf und die Zeit vergeht im Büro sehr schnell. Man ist vielseitig unterwegs und das ist für Menschen die eine gesunde Abwechslung brauchen genau das richtige !
... ich habe nichts auszusetzen. Wer sich im Vertrieb bewirbt sollte wissen das es nicht immer 8-16 Uhr ist.
Der Druck Termine und Anschläge zu erreichen, jedoch hat man mir gesagt, dass dies normal für den Vertrieb sei.
Ich war zu schüchtern für den Job. Ich hatte gehofft das ich das ablegen kann. Leider konnte mir da keiner helfen.
Den Druck etwas mildern, so dass man nicht mit Magenschmerzen an den Platz kommt. Klimaanlage wäre angebracht und neuere EDV. Teambuilding sollte dringend angegangen werden, damit man sich auch wieder unterhalten kann ohne hinterrücks "verraten" zu werden. Der Häuptling sollte in erster Linie daran teilnehmen.
Alles super!
Nach erfolglosem Tag erst das Team aufbauen. Dann analysieren und konstruktiv förderern
Die PC's am Arbeitsplatz könnten mal erneuert werden :p
Modernere EDV-Geräte, mehr Büromaterial zu Verfügung stellen
Der am besten bewertete Faktor von Webseiten Area ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle haben eine chance
Wer weiter kommen will wird dementsprechend gut gefördert, egal wie alt oder männlich oder weiblich
Männlein und Weiblein werden gleich behandelt, mehr ist dazu nicht zu sagen.
Jeder hat die gleichen Chancen und wird auch gleich behandelt
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webseiten Area ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn um 16:45 Feierabend ist wird noch mal ein Meeting gehalten von 40 min damit auch ja fie Leute die noch 3 std nach Hause fahren müssen gar kein bock mehr auf ihr leben haben. Kommt gerne mal vor das man 2 Tage 16 Std unterwegs ist. Von 38 oder 40 std Woche ist absolut nichts zusehen.
Kaum vorhanden - wie oben beschrieben muss man für diesen Job Leben und sein Privatleben hinten anstellen.
Viel Zeiteinsatz. Da kommt privates manchmal zu kurz, wenn man seinen Job in der Eigenverantwortung ernst nimmt.
Wir sind hier im Vertrieb jeder kann sein Gehalt selber bestimmen.
Kann man im Vertrieb vergessen. Man muss bereit sein, viel zu lernen und auch mal bis zu 60 Stunden die Woche zu arbeiten. Nur dann ist man erfolgreich. W&L-Balance ist hier grundsätzlich nicht drin. Das muss man wissen, wenn man dort oder in einem anderen Vertriebsunternehmen anfängt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man Karriere machen möchte wird man stets gefördert.
Weiterbildungen sowie Schulungen finden regelmäßig statt.
Bei Leistung, Fleiß und Wille geht es sehr schnell, ich weiß nicht wo es schneller gehen sollte
Außer Schulungen intern, sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Viele Möglichkeiten bei denen man auch gefördert wird
Für alles wird gesorgt, super Möglichkeiten !
