Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität und die gute Erreichbarkeit
Das offene Ohr für Mitarbeiter und Bewerber
Die Flexibilität.
Gute Verdienstmöglichkeiten, modernes Büro, fachkundiges Team
Durch den kollegialen Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung fühlt man sich schnell willkommen im Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firma bedient jedes Klischee einer schlechten Leihfirma
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde professionell betreut ohne ein unangenehmes Gefühl zu haben in den Gesprächen. Offene Atmosphäre.
Mehr zufriedene Mitarbeiter um eine Rezession bitten!
Alles Gut, danke. Weiter so
Vorschläge werden sowieso nicht akzeptiert, hier wird die Schuld von einem zum anderen geschoben, geändert wird nichts.
Macht weiter wie bisher!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wep personal langenfeld ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gelder werden nicht ausgezahlt und auf ein Zeit Konto gesammelt. Diese Stunden werden abgefeiert und nicht ausgezahlt. Krankheitstage werden nicht vergütet. Für 40 Stunden arbeiten bekommt man 1200 Euro ausgezahlt. Bereichern auf Kosten anderer.
Nicht einmal pünktlich das Gehalt auf dem Konto
Pünktlich definitiv nicht.
Beim Gehalt muss man wirklich die Augen und Mund auf machen. Hier lieber 3mal nach schauen und rechnen. Ob Nachtschicht oder Normale schicht. Überwiesen wurde mir dasselbe Geld.
Gehalt kommt mal mehr mal weniger zeitig. Jedoch Überstunden müssen kontrolliert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde nach der Überlassung fest bei meinem jetzigen Arbeitgeber übernommen und bin sehr zufrieden.
Schnelle Übernahme bei der Firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wep personal langenfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet wep personal langenfeld gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen